printlogo


مدیرکل توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور مطرح کرد
اشتغالزایی زنان سرپرست خانوار با تغییر نگاه جامعه

 مدیرکل توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور در خصوص موانع اشتغال و کارآفرینی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش گفت: «بزرگترین مانع در این زمینه، به عدم تربیت دختران برای اداره مالی یک خانواده (در شرایط اضطراری) باز‌می‌گردد.» فاطمه عباسی در گفت‌وگو با «آتیه‌آنلاین» اظهار کرد: «بسیاری از عوامل به صورت مستقیم و غیر‌مستقیم  موانعی در مسیر و فرایند اشتغالزایی در سطح کلان  ایجاد می‌کنند و تأثیرگذاری هر عامل نیز در گروه‌های مختلف سنی، جنسی، دانشی و‌... بر حسب شرایط، کم یا زیاد می‌شود؛ بنابراین با توجه به تخصصی بودن این مسأله اقتصاددانان می‌توانند این موضوع را واکاوی و بررسی کنند.» وی ادامه داد: «در رابطه با موضوع اشتغال زنان سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی می‌توان گفت که موانع کارآفرینی و اشتغالزایی آنها در چند دسته کلی قابل طبقه‌بندی است. برخی از این موانع به خود زنان و برخی دیگر به جامعه و بازار کار مربوط می‌شود.»
مدیرکل توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور افزود: «تعداد زیادی از زنان اگر به هر دلیل، همسر خود را از دست دهند یا اینکه سرپرست مرد (به هر دلیل)، امکان تأمین مالی خانواده را از دست بدهد (مثلاً از‌کار‌افتاده شود و بیمه نیز نباشد)، شرایطی مشابه زنان سرپرست خانوار پیدا می‌کنند. پس باید گفت که یکسری از موانع به نوع نگرش و نگاه ما به دختران و عدم تربیت آن‌ها برای اداره مالی یک خانواده (در شرایط اضطراری) باز‌می‌گردد که اتفاقاً مانع بزرگی هم به شمار می‎آید.»
عباسی گفت: «دسته دیگر موانع به جامعه بر‌می‌گردد. سازمان‌ها و دستگاه‌های حمایتی که باید بعد از بروز مشکل، این زنان را تحت پوشش خدمات خود قرار دهند، امکانات محدودی را در این رابطه در اختیار دارند.»
وی تصریح کرد: «در جامعه‌ای که ایجاد اشتغال برای افراد عادی و دارای تخصص و تحصیلات دانشگاهی به یک معضل تبدیل شده، ایجاد شغل برای یک زن سرپرست خانوار تحت پوشش دستگاه حمایتی که در سطح پایین‌تری از دانش و مهارت و منابع مالی به سر می‌برد مسلماً بسیار سخت‌تر و دشوارتر است. همه این موارد در حالی است که سازمان‌های حمایتی که بیشتر وظیفه و تخصص مرتبط با حمایت را در اختیار دارند، در این راه تنها هستند و سایر دستگاه‌ها و سازمان‌های مرتبط با اشتغال از قبیل وزارت اقتصاد، وزارت صنعت، معدن و تجارت و‌... نیز وظیفه‌ای برای خود در این رابطه نمی‌بینند.»
وی در پاسخ به لازمه اشتغالزایی برای زنان به‌ویژه زنان سرپرست خانوار گفت: «پرورش دختران توانمند از خانواده و مدرسه شروع می‌شود؛ پس باید یکسری برنامه‌ها برای گروه‌های مختلف سنی طراحی کرد تا با مقتدرسازی آن‌ها (با صرف هزینه‌های کمتر)، از به وجود آمدن مشکل در سنین بالاتر، جلوگیری کرد.» عباسی بیان کرد: «با توجه به اینکه مشکل اشتغال زنان ریشه در مسائل کلان دارد؛ بنابراین برای رفع آن‌ها باید برنامه‌ها و اقدامات متفاوتی را طراحی و به اجرا درآورد.» مدیرکل توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور اضافه کرد: «تغییر نگاه عموم جامعه به زنان سرپرست خانوار و حمایت از اشتغال و توانمندسازی آن‌ها یکی دیگر از لازمه‌های ایجاد اشتغال برای این زنان است. اگر قوانینی برای الزام کردن کارفرمایان به اولویت قراردادن به‌کارگیری زنان سرپرست خانوار در مشاغل مختلف وجود داشته باشد، می‌توان به بهبود شرایط آن‌ها، کمک شایان توجه داشت.»
وی افزود: «مشارکت کلیه دستگاه‌ها، سازمان‌ها و‌... در فرایند اشتغال زنان سرپرست خانوار یکی دیگر از لازمه‌های این موضوع است. در حال حاضر، دستگاه‌ها، فقط سازمان حمایتی را مسئول این موضوع می‌دانند و مسئولیتی برای خود در این رابطه متصور نیستند. باید تمامی ظرفیت‌ها به میدان آورده شود و با تقسیم کار مناسب، این موضوع را به سرانجام رساند. تمام مردم نیز می‌توانند در این زمینه نقش حمایتی داشته باشند و از هر طریق ممکن، مثلاً در اولویت قرار دادن خرید محصولات تولیدی این زنان، به اشتغال این زنان کمک کنند.»