در قانون کار ایران اهمیت رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار مورد تأکید قرار گرفته؛ به نحوی که بر اساس تبصره یک ماده (۹۶) قانون کار، وزارت بهداشت مسئول برنامهریزی، کنترل، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است اقدامات لازم را در این زمینه به عمل آورد. حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میگوید: «در راستای برنامهها و سیاستهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تحقق «شعار انسان سالم، محور توسعه پایدار»، خانههای بهداشت مأموریت معاینات بدو استخدام، دورهای و پیشگیری و کنترل بیماریهای شغلی نیروی کار را بر عهده دارند.» وی توسعه فرهنگ ایمنی و ایجاد شرایط کار مناسب با معیارهای حفاظت و ایمنی را نیازمند مشارکت همگانی دانسته و میافزاید: «برای توسعه این فرهنگ با مشارکت وزارت بهداشت و درمان، سازمان تأمیناجتماعی و معاونت روابط کار وزارتخانه بهویژه تشکلهای کارگری و کارفرمایی اقدامات مثبتی صورت گرفته و گامهای مؤثری برداشته شده است.» به گفته شاکرمی از زمان شیوع ویروس کرونا و به دستور وزیر کار، کمیته فرهنگی - بهداشتی به منظور اجرای دستورالعملهای بهداشتی مرتبط با ویروس کرونا در واحدهای تولیدی و صنعتی شکل گرفته و در اجرای دستورالعملهای بهداشتی ۳۸ هزار واحد بزرگ کشور که دارای تراکم جمعیتی و تعداد کارگران بالای ۵۰ نفر بودند به عنوان واحدهای پرخطر در دستور کار قرار گرفتند و به طور ویژه بازرسی شدند. آنطور که وی میگوید، سال گذشته بازرسان کار در شرایط سخت بحران کرونا و با وجود تمام خطرات توانستند ۴۰۰ هزار مورد بازرسی را انجام دهند. وی از فعال شدن ۲۰ هزار کمیته حفاظت فنی خبر داده و میگوید: «تا قبل از دولت تدبیر و امید مسئول ایمنی تعیین صلاحیت شده نداشتیم اما با طرحی که در این دولت ارائه و اجرا شد، هماکنون ۲۰ هزار مسئول ایمنی تعیین صلاحیتشده در کارگاهها مشغول بازرسی هستند.» در حال حاضر حدود ۳ هزار و ۵۰۰ خانه بهداشت کارگری در سراسر کشور به ارائه خدمات بهداشتی میپردازند که ۷۰ درصد خانههای بهداشت بنگاهها را شامل میشوند. هدف از تأسیس خانههای بهداشت، تأمین سلامت کارگران و اعضای خانواده آنها، ارتقاء دانش و ایجاد رفتارهای مناسب بهداشتی در کارگران، سالمسازی و بهسازی محیط کار، آموزش کارگران و کارفرمایان در زمینه مسائل بهداشت عمومی و بهداشت کار، نظارت و کنترل موازین بهداشتی در محل بنگاه اقتصادی، واکسیناسیون کارگران شاغل علیه بیماریهای واگیردار، پیشگیری از بیماریهای شایع و بومی، حوادث و بیماریهای ناشی از کار، مراقبتهای بهداشتی مادران باردار شاغل در کارگاه و ارائه آموزشهای لازم است. لازم به توضیح است که سازمان تأمیناجتماعی در بودجه سال ۱۴۰۰ مبلغ 7.5 میلیارد تومان جهت ایجاد ۱۰۰ خانه بهداشت کارگری جدید و تجهیز و تأمین لوازم مصرفی آنها اختصاص داده است.