معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد
ظرفیتهای علمی در خدمت سلامت نیروی کار
در نشستی که در دانشگاه علم و فرهنگ جهاد دانشگاهی به منظور همکاری و تعامل در حوزههای آموزش و پژوهش ایمنی کار برگزار شد، تفاهمنامهای میان معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دانشگاه علم و فرهنگ وابسته به جهاد دانشگاهی منعقد شد. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست گفت: «آمادگی داریم در قالب این تفاهمنامه از ظرفیتهای علمی دانشگاه در زمینه سلامت نیروی کار و خدمات الکترونیکی به جامعه هدف خود استفاده کنیم.» حاتم شاکرمی افزود: «جهاد دانشگاهی یکی از مراکزی است که با تلاش علمی و پژوهشی توأم با روحیه انقلابی و ایثارگری علاوه بر نقشآفرینی در ارتقاء سطح علمی و دانش کشور توانسته بستر مناسب را برای توسعه شرکتهای دانشبنیان و زمینه فعالیتهای استارتاپها و اقتصاد دیجیتال در کشور فراهم کند.» به گفته شاکرمی با بسترهایی که این تفاهمنامه به وجود آورده، جهاد دانشگاهی و بهویژه دانشگاه علم و فرهنگ میتواند مأموریتهای حوزه روابط کار در زمینه آموزشهای ایمنی و تدوین استاندارد وسایل حفاظت فردی را در آینده توسعه دهد. وی با اشاره به اینکه یکی از اولویتها در این حوزه، سلامت نیروی کار است خاطرنشان کرد: «در بحث سلامت نیروی کار، آموزش بسیار مهم است و میتوان در آموزشهای عمومی و تخصصی از ظرفیتهای این دانشگاه استفاده کرد.» معاون روابط کار با اشاره به وجود بیش از 900 بازرس در مقاطع مختلف افزود: «میتوان با استفاده از ظرفیتهای مختلف دولتی، مؤسسات خصوصی و مراکز علمی از جمله دانشگاه علم و فرهنگ و با امضای تفاهمنامه بسترهای همکاری لازم را برای ارتقای علمی و حتی تحصیلات تکمیلی آنان ایجاد فراهم کرد.» وی افزود: «در رابطه با سلامت نیروی کار بهویژه در شرایط تحریم به تدوین استاندارد وسایل حفاظت فردی مورد استفاده نیروی کار اعم از وسایل تولیدی داخل و وارداتی نیازمند هستیم.» شاکرمی با بیان اینکه متأسفانه در کشور با دو مشکل ورود وسایل و تجهیزات غیراستاندارد و تولید به دلیل تحریمها روبهرو هستیم عنوان کرد: «به اعتقاد من، جهاد دانشگاهی با توان علمی و پژوهشی در زمینه تهیه و تولید حفاظت فردی میتواند نقشی اساسی در این زمینه ایفا کند.»
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به گسترده شدن جامعه کار و تولید کشور و تغییر ارائه خدمات از روش سنتی به روش الکترونیکی گفت: «یکی دیگر از توجهات ما ارائه خدمات الکترونیکی شفاف، سالم و سریع به جامعه هدف است.» وی با تأکید بر دو شاخص اصلی فرهنگسازی و آموزش در جهت اجرای سامانههای الکترونیکی بهویژه در حوزه کار و تولید خاطرنشان کرد: «دانشگاه علم و فرهنگ به عنوان یک مرکز علمی میتواند در ارزیابی و تسهیل امور این بخش با معاونت همکاری کند.» در ادامه این نشست، سید سعید هاشمی، رئیس دانشگاه علم و فرهنگ، گفت: «نگاه ما در دانشگاه علم و فرهنگ علاوه بر استفاده از ظرفیتهای علمی و فرهنگی، ایجاد اشتغال برای دانشجویان است. در این راستا و با توجه به توسعه مراکز آموزش عالی بعد از انقلاب جمهوری اسلامی ایران، وجود بازار کار و آمادهسازی بسترهای اشتغال یک مؤلفه مهم به حساب میآید.»