مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد
برابری حقوق پرستاران تأمیناجتماعی با وزارت بهداشت
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در جلسهای با اعضای هیأتمدیره سازمان نظام پرستاری از افزایش حقوق پرستاران این سازمان خبر داد و گفت: «با توجه به اینکه وزارت بهداشت افزایش حقوق و دستمزد را اجرا کرده بود، در سازمان تأمیناجتماعی نیز با موافقت شورای حقوق و دستمزد، افزایش حقوقها از مهرماه اجرا شد و حقوق پرستاران سازمان تأمیناجتماعی نیز از این به بعد مشابه وزارت بهداشت خواهد بود.» مصطفی سالاری تأکید کرد: «بعد از وزارت بهداشت بیشترین تعداد پرستاران با سازمان تأمیناجتماعی همکاری دارند و ۱۶ هزار و ۵۰۰ پرستار در مراکز درمانی تأمیناجتماعی سراسر کشور مشغول خدمترسانی به بیماران هستند.» وی با بیان اینکه تعداد زیادی از پرستاران شاغل در مراکز درمانی دولتی و خصوصی نیز بیمه شده سازمان تأمیناجتماعی هستند، گفت: «در مجموع ۷۰ هزار پرستار تحت پوشش سازمان تأمیناجتماعی قرار دارند.» سالاری با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی سازمان تأمیناجتماعی در ماه گذشته اظهار داشت: «با جذب و بهکارگیری پرستاران پذیرفته شده در این آزمون که در حال انجام است، شاهد کاهش فشار کاری پرستاران و بهبود شاخص تعداد پرستار نسبت به تختهای بستری خواهیم بود.» مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، توسعه خدمات درمانی این سازمان را بر اساس سطحبندی مراکز درمانی کشور عنوان کرد و گفت: «بر اساس مطالعات انجام شده در سازمان تأمیناجتماعی و وزارت بهداشت، توسعه خدمات درمانی بر اساس اولویت و به منظور تحقق عدالت در دسترسی به خدمات مورد توجه قرار میگیرد.» سالاری از نهایی شدن مطالعات مربوط به سطحبندی مراکز درمانی خبر داد و گفت: «بر اساس برنامهریزی صورت گرفته به بیمارستانهای موجود سازمان تأمیناجتماعی ۵۵۰ تخت اضافه میکنیم و توسعه و تجهیز مراکز موجود را با جدیت پیگیری میکنیم.»
جذب ۲۶۵۰ پرستار جدید در سازمان
امیرعباس منوچهری، معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی نیز در این جلسه گفت: «حدود 16 هزار و 500 پرستار در بیمارستانهای تأمیناجتماعی سراسر کشور مشغول به کار هستند و مجموع تختهای بستری بیمارستانهای تأمیناجتماعی ۹ هزار و ۲۰۰ تخت است. در مجموع از نظر شاخص تعداد پرستاران به نسبت تخت بیمارستانی در شرایط قابل قبولی قرار داریم و کمبود نیروی جدی در بخش پرستاری وجود ندارد.» وی از جذب 2 هزار و 650 پرستار جدید در سازمان تأمیناجتماعی بر اساس آزمون استخدامی که ماه قبل برگزار شد، خبر داد و گفت: «قانون ارتقای بهرهوری از سال ۹۱ در سازمان تأمیناجتماعی اجرا میشود و پرداختی پرستاران بهروز است.»
برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیانآور
محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری نیز در این جلسه گفت: «با شیوع کرونا در کشور هشت ماه از دفاع مقدس پرستاران میگذرد و پرستاران علاوه بر فعالیتهای معمول وظایف جدیدی نیز برعهده گرفتهاند.» وی افزود: «در کشور ۱۹۳ دانشکده پرستاری داریم و در کل فعالیتهای پرستاری بیش از ۲۵۰ هزار نفر مشغول به کار و یا تحصیل هستند و سازمان نظام پرستاری ۱۹۲ هزار عضو دارد.» میرزابیگی از خدمترسانی ۱۱۰ هزار پرستار به بیماران مبتلا به کرونا خبر داد و گفت: «32 هزار نفر از پرستاران به بیماری کرونا مبتلا شده و ۶ هزار نفر از آنان به دلیل این بیماری از خدمت منفک شده و ۵۲ پرستار نیز به شهادت رسیدهاند.» وی خدمترسانی به بیماران را وظیفهای مقدس برای پرستاران توصیف کرد و گفت: «کار و خدمت به بیماران نسبت به پیگیری مطالبات در اولویت است و البته اگر مطالبات محقق شود، خدمت به مردم بهتر ارائه میشود.»
رئیس سازمان نظام پرستاری، برخورداری از مزایای مربوط به مشاغل سخت و زیانآور را مهمترین خواسته پرستاران عنوان کرد و گفت: «بخشی از اعضای جامعه پرستاری تحت پوشش تأمیناجتماعی و تابع قانون کار هستند که حدود ۴۰ هزار نفر اینگونه هستند و از مزایای مشاغل سخت و زیانآور استفاده میکنند.»
میرزابیگی با اشاره به تصویب قانون بهرهوری برای سرمایه انسانی کادر درمان در مجلس شورای اسلامی، گفت: «انتظار جامعه پرستاری، اجرای کامل این قانون در تمامی مراکز درمانی اعم از دولتی، خصوصی و تأمیناجتماعی است.» وی تأمین نیروی کمک پرستار در مراکز درمانی را از دیگر مطالبات جامعه پرستاری برشمرد و گفت: «به ازای هر چهار پرستار باید یک نفر کمکپرستار در بخشها باشد و انتطار داریم این موضوع مورد توجه باشد.»