ضرورت تعمیق ارتباطات با شرکای اجتماعی
در دیدار معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامیناجتماعی از خانه صنعت، معدن و تجارت ایران و نشست با اعضای هیات رییس این خانه، طرفین بر ادامه نشستهای مشترک به منظور بررسی مشکلات و یافتن راهکارهای رفع چالشها و مشکلات تاکید کردند.
به گزارش آتیهنو، عادل دهدشتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامیناجتماعی در دیدار با رییس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران و اعضای هیاتمدیره این خانه گفت: ما در معاونت فرهنگی به دنبال گسترش و تعمیق ارتباطات سازمان با تشکلهای کارفرمایی هستیم؛ کسانی که منابع سازمان بستگی به تلاش این عزیزان دارد.
وی افزود: ما در سال گذشته دیدارهای خوبی در قالب دبیرخانه شورای راهبردی شرکای اجتماعی داشتیم و در اواخر سال گذشته دو جلسه با تمامی تشکلهای کارفرمایی، بازنشستگی و کارگری برگزار کردیم و بنا داریم اینگونه جلسات و رفتوآمدها را به شکل جدی و مستمر ادامه دهیم.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامیناجتماعی ادامه داد: در انتهای همه نشستها هم نباید الزاما مصوبهای به امضا برسد بلکه خود آن نشستها بسیار مهم است، اینکه با هم بنشینیم و در موضوعات مختلف صحبت کنیم تا به تفاهم برسیم؛ چراکه سازمان تامیناجتماعی نیاز به گفتمان و گفتوگو دارد.
وی با طرح این پرسش که «بهرغم همه خدماتی که تامیناجتماعی ارائه میکند چه اتفاقی افتاده که ذینفعان و مخاطبان سازمان گاه ناراضی هستند؟» اظهار کرد: در برخی مسائل گاه خود سازمان، کارگران، کارفرمایان و دولت ناراضی هستند. به نظر من بخش زیادی از این نارضایتی ناشی از پیدا نکردن زبان مشترک در موضوعات مختلف است.
دهدشتی تصریح کرد: دوستان ما در خارج از سازمان حتی در بین گروههای کارگری و کارفرمایی از منابع و هزینههای سازمان اطلاع کافی یا درست ندارند. اگر قانون مشاغل سخت و زیانآور برای سازمان مشکلاتی ایجاد کرده از ضعف ما است که نتوانستهایم طرفهای درگیر را برای تغییر قوانین آماده کنیم.
وی ادامه داد: در سازمان برای موضوعات مختلف هزینههای بسیار زیادی صورت میگیرد اما در قبال این هزینهها رضایتمندی به آن اندازه رشد نمیکند، زیرا ما نتوانستهایم با مخاطبان و ذینفعان گفتوگو و کارهای انجام شده و مشکلات سازمان را به آنها منتقل کنیم.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامیناجتماعی افزود: شرکای اجتماعی و ذینفعان ما، مثلا از قطع شدن بیمه کارگران ساختمانی انتقاد میکنند اما هیچوقت نمایندگان مجلس و طرفهای درگیر در جریان قرار نمیگیرند که تا همین الان آن بخش از حقبیمهای که برعهده دولت بوده 8 هزار میلیارد تومان به سازمان تامیناجتماعی هزینه تحمیل کرده است.
وی ادامه داد: اگر مستمریها به اندازه کافی نیست به خاطر این است که ما منابع مناسبی در اختیار نداریم تا افزایش مناسبی هم داشته باشیم. ما با همه شرکای اجتماعی باید صحبت کنیم و مشکلات و چالشهای پیش روی سازمان تامیناجتماعی مانند نبود منابع و پرداخت نشدن سهم دولت را مطرح کنیم.
دهدشتی با اشاره به وجود مشکلات فرهنگی گفت: برخی مسائل را هم نتوانستهایم از نظر فرهنگی برای مخاطبان سازمان جا بیندازیم. مثلا در بین کارگران ساختمانی بیمهشده، افرادی با مشاغلی مثل طلافروشی و بنگاه مشاور املاک و بنگاه ماشین هم به شکل من غیرحق وجود داشتند. همچنین در بخش نظارت هم مشکل داریم.
وی افزود: ما در بخشهایی مشکل داریم و دست یاری به سمت شرکای اجتماعی دراز میکنیم تا به ما کمک کنند. در مسائل مرتبط با اصلاحات قانونی باید به هم کمک کنیم. مواردی که نیاز به قانون جدید در مجلس دارد شرکای اجتماعی باید به هم کمک کنند تا قوانین مشکلدار مثل قانون بازنشستگی و بازنشستگی پیش از موعد از مجلس بگذرد تا مشکلات کم شود.
معاون سازمان تامیناجتماعی تاکید کرد: ما در معاونت فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامیناجتماعی خودمان را مکلف میدانیم که با شرکای اجتماعی نشست داشته باشیم تا موضوعات مورد بحث را با کمک هم بررسی و دستهبندی کنیم تا بتوانیم دستور کار تهیه و بعد برای رسیدگی و حل مشکلات نمایندگانی را مشخص و کارها را پیگیری کنیم.
وی افزود: ما در تامیناجتماعی باید بستر حل مسائل را آماده کنیم و نکات فنی را باید شما در آن بستر مطرح کنید؛ کسانی که در خانه صنعت، معدن و تجارت و حوزههای مرتبط سالها کار کردهاند.
دهدشتی ادامه داد: بنای ما بر این است که امسال بتوانیم 2 هزار بخشنامه و دستورالعمل را به 60 عدد برسانیم که همین کار به تنهایی بسیاری از بار مشکلات را کم میکند.
وی افزود: کار بسیار بزرگی در حوزه درمان در سال گذشته انجام شد و آن اینکه در همین شرایط سخت اقتصادی، سازمان مطالبات وزارت بهداشت را تسویه کرد. ما در سال گذشته 10 هزار میلیارد تومان بدهکار بودیم که آن را تسویه کردیم و الان داریم بدهیهای فروردین و اردیبهشت را پرداخت میکنیم.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه در سال جاری شاهد تحول دیجیتال در این سازمان خواهیم بود، اظهار کرد: در نخستین گام ثبت تاریخ اعتبار در دفترچههای درمانی حذف شده و استعلام اعتبار دفترچهها از طریق سامانههای مختلف اینترنتی و کد دستوری قابل انجام است.
خانه صنعت، معدن و تجارت، بازوی تامیناجتماعی برای رفع مشکلات
سید عبدالوهاب سهلآبادی، رییس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران نیز در این نشست با ابراز تشکر و قدردانی از توجه سازمان تامیناجتماعی به حوزه صنعت و تجارت کشور، گفت: حوزه کاری خانه صنعت، معدن و تجارت در سراسر کشور گسترده است. ما در تمام استانهای کشور خانه صنعت، معدن و تجارت داریم و هر خانه از انجمنهای همگن صنعتی شکل گرفته و میتوانند به شکل تخصصی مشکلات و توانمندیها را به گوش مسئولان کشور برسانند.
وی تاکید کرد: ما در خانه صنعت، معدن و تجارت ایران سازمان تامیناجتماعی را شریک خود میدانیم و خانههای استانی ما در خدمت تامیناجتماعی و بازوهای آن برای رفع مشکلات هستند.
رییس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با ذکر مثالی از عدم نوسازی صنایع نساجی، گفت: کارگران در چنین صنایعی به سرعت ازکارافتاده و بعد بر اساس قانون مشاغل سخت و زیانآور، بازنشسته میشوند. ما مخالف صددرصد اجرای قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور به صورت فعلی هستیم، چون علاوه بر اینکه کارگران سلامتی خود را از دست میدهند، هزینههای زیادی هم به سازمان تامیناجتماعی تحمیل میشود. وی ادامه داد: فردی که 10 سال زودتر از موعد بازنشسته میشود، یعنی 10 سال کمتر حق بیمه میپردازد و 10 سال زودتر حقوق بازنشستگی میگیرد و به این شکل هزینه اضافه بسیار زیادی به تامیناجتماعی تحمیل میشود، اما برای این هزینه اضافه، جریمهای که تامیناجتماعی از کارفرما میگیرد بسیار کمتر است! یعنی شریک ما از سهم شرکای اجتماعی و کارگران و کارفرمایان هزینه زیادی پرداخت میکند.
سهلآبادی با اشاره به مشکلاتی که در مقاطعی از سنوات قبل برای دفترچه درمانی تامیناجتماعی پیش آمده بود، گفت: ما در بخش تولید مشکل داریم و در مواقع گرفتاری، چشم امیدمان تنها به تامیناجتماعی است اما متاسفانه خود تامیناجتماعی درگیر مشکلاتی مانند پیگیری مطالبات از دولت و بدهیهای تامیناجتماعی به بخشهای درمان غیرملکی و همچنین مشکلات دیگر است.
با کمال میل در خدمت تامیناجتماعی و کارگران هستیم
در ادامه جلسه، سید محمدرضا مرتضوی، دبیرکل خانه صنعت، معدن و تجارت ایران نیز گفت: من به عنوان کسی که نامم در تامیناجتماعی به عنوان کارگر ثبت شده و الان حقوقبگیر تامیناجتماعی هستم به جد معتقدم راه صیانت و حفاظت از نیروی کار کشور، ارائه خدمات اجتماعی است. این چیزی است که حتی جامعه سرمایهداری غرب هم به آن رسیده است.
وی با اشاره به پیشقدم بودن دین اسلام در حمایت از کارگران و تاکید بر ارائه خدمات اجتماعی به آنها، گفت: به نظرم حتی آنچه در غرب برای کارگران انجام میشود تقلید ناقصی از دستورات اسلام و مذهب شیعه است.
دبیرکل خانه صنعت، معدن و تجارت ایران با تاکید بر این که «تامیناجتماعی به بهترین قشر جهان، یعنی کارگران خدمت میکند»، گفت: مسئولیت و کار تامیناجتماعی به عنوان سازمانی که خدمات بینظیری به کارگران ارائه میکند، در خصوص ارائه حمایتهای اجتماعی بسیار مهم است.
وی افزود: خانه صنعت، معدن و تجارت ایران معتقد است باید به بخش صنعت کشور و جمعیت کارگری کشور خدمت کند و در این مسیر با کمال میل در خدمت تامیناجتماعی و کارگران هستیم و علاقه داریم تامیناجتماعی ما را شریک و همکار خود بداند.
مرتضوی تصریح کرد: مبالغی که کارگران و کارفرمایان میپردازند باید به صندوق تامیناجتماعی برود، نه به صندوق خزانه دولت؛ چراکه داراییهای تامیناجتماعی که متعلق به کارگران است باید در اختیار تامیناجتماعی باشد و دیگران نباید حق و امکان دخل و تصرف در آن را داشته باشند.