در همایش کارگزاریهای رسمی تامیناجتماعی مطرح شد
توسعه کارگزاریها، راهبرد تامیناجتماعی
کارگزاریهای رسمی سازمان تامیناجتماعی در کنار شعبهها، بخشی از خدمات بیمهای این سازمان را به بیمهشدگان و مستمریبگیران ارائه میکنند. از سال 84 تاکنون این واحدها کم و بیش نقش و جایگاه خود را در بهبود کیفیت خدمترسانی به جامعه هدف تامیناجتماعی باز کردهاند، از حجم کار شعبهها کم کردهاند، در وصول منابع به کمک سازمان تامیناجتماعی آمدهاند و... . با این حال کارگزاریها وظایف دیگری هم دارند که از جمله آنها میتوان به بازرسی و پلاکبرداری از کارگاهها و بنگاهها اشاره کرد. انتظارات از این واحدها نسبتا بالاست و از همین رو همه ساله مدیران آن در همایشهایی سراسری چالشها و همینطور نقشه راه آینده را به بحث و تبادل نظر میگذارند. همایش امسال کارگزاریهای رسمی تامیناجتماعی هفته گذشته در محل این سازمان برگزار شد که علاوه بر پنلهای تخصصی گفتوگو، چند سخنرانی هم داشت.
عضو و نایبرئیس هیئتمدیره سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه کارگزاریهای تامیناجتماعی حلقه واصل میان مخاطبان و این سازمان هستند، گفت: «تسهیلگری دسترسی به خدمات از دیگر دلایل ایجاد کارگزاریها هستند.» علی حیدری در همایش کارگزاریهای رسمی که در سالن اجتماعات این سازمان برگزار شد، افزود: «همانطور که باید ساختار سازمان را متناسب با شرایط امروز جامعه ایجاد کنیم، کارگزاریهای این سازمان نیز باید با این شرایط خود را متناسب کنند. آنها باید احساس همسرنوشتی با سازمان داشته باشند. دنبال راهکارها و ظرفیتهای جدید در انجام فعالیتها و خدمترسانی بروند.»
وی با بیان اینکه تجربه ایجاد کارگزاریهای تامیناجتماعی جدید بود، گفت: «کارگزاریها در تامین منابع و وصول حقبیمه نقش مهمی دارند و میتوانند به سازمان تامیناجتماعی کمک کنند.» علی حیدری با اشاره به اینکه کارگزاریهای تامیناجتماعی دارای نیروهای باتجربه و متخصص هستند، تاکید کرد: «کارگزاریها سرمایه سازمان هستند و فرصتهایی برای احصای مشکلات در اختیار دارند.» نایبرئیس هیئتمدیره سازمان تامیناجتماعی گفت: «ساختار این سازمان باید متناسب با تحولات در جامعه مثل بازار کار، جمعیت و فناوریهای نوین تغییر کند و قانون تامیناجتماعی و ساختار آن دارای قدمت زیادی است و توجه به تغییر و ایجاد ساختار متناسب با آنها ضروری است.» حیدری افزود: «تعداد بیمهشدگان و ترکیب آنها و نوع کارگاه، مشاغل جدید و استارتآپها دچار تغییر شدهاند، از این رو، قوانین این سازمان باید متناسب با این شرایط بازنگری شوند.»
قائممقام مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی : اجرای 50 میلیون عملیات بیمهای در کارگزاریها
قائممقام مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه کارگزاریها از ارکان اصلی این نهاد بیمهای هستند، از اجرای سالانه 50میلیون عملیات بیمهای در این واحدها خبر داد. محمدحسن زدا در همایش کارگزاریهای رسمی سازمان تامیناجتماعی با تاکید بر اینکه موفقیت کارگزاریها به توفیق تامیناجتماعی کمک میکند، گفت: «تفکر حاکم در سازمان تامیناجتماعی به کارگزاریها این است که آنها باید تقویت شوند، اقتصادی باشند و با بخشهای دیگر ارتباط مطلوب داشته باشند.»وی هزینه ماهانه سازمان تامیناجتماعی را 9هزار میلیارد تومان اعلام کرد و افزود: «سازمان تامیناجتماعی ماهانه 6500 میلیارد تومان مستمری پرداخت میکند، همچنین 500 میلیارد تومان در بخش بیمه بیکاری و 1500میلیارد تومان در بخش درمان هزینه میکند.» زدا گفت: «این سازمان از طریق 70هزار نیروی انسانی،
550 شعبه، 350کارگزاری، 200شعبه اقماری و حدود 450 مرکز درمانی به بیمهشدگان و بازنشستگان خدمات ارائه میکند.» وی با اشاره به لزوم توجه به محیط اجتماعی و کسبوکار در سازمان تامیناجتماعی، گفت: «تفکر حاکم بر بخش فناوریهای نوین این سازمان بازنگری میشود. از تفکر شعبهمحور به سوی سرویسمحور حرکت خواهیم کرد.» زدا تصریح کرد: «خدمات غیرحضوری در سازمان تامیناجتماعی را به جدیت پیگیری میکنیم و تحولات اساسی در این بخش انجام خواهیم داد.»