محفل همفکری با شرکای اجتماعی
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه شورای تحول راهبردی در این سازمان تشکیل شده است، گفت: «عناوین و محورهایی تعیین شده است که در این شورا با مشارکت شرکای اجتماعی و صاحبنظران به بحث گذاشته میشود.»
به گزارش اداره کل روابطعمومی سازمان تامیناجتماعی، مصطفی سالاری در سلسله نشستهای دیدهبان رفاه که با حضور جمعی از روسا و نمایندگان تشکلهای کارفرمایی در محل موسسه عالی پژوهش تامیناجتماعی برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از این نشستها دریافت نقطهنظرات و دیدگاههای شرکای اجتماعی است، افزود: «خروجی این جلسات اصلاح رویهها و ارتقای کیفیت خدمات است.» وی خاطر نشان کرد: «نتیجه این جلسات مدون میشود و این آمادگی را داریم پیشنهادهای کارفرمایان را کارشناسی و عملیاتی، همچنین به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه کنیم.» سالاری گفت: «مسائل بزرگ و کوچک مطرحشده از سوی شرکای اجتماعی برای ما مهم است و هر دو را میشنویم. شاید برخی مسائل مطرح شده کوچک باشد، اما رفع آنها تحولآفرین میشود.»
وی به قراردادهای پیمان و کسورات حقبیمه که ازجمله دغدغههای اصلی کارفرمایان محسوب میشود هم اشاره کرد و افزود: «عمده پروندهها در بخش هیئتهای تشخیص مطالبات به این موضوع اختصاص دارد و در این زمینه اختلافنظرهایی وجود دارد که با همفکری یکدیگر باید به نتیجه برسیم.» سالاری، مبنای عملکرد تامیناجتماعی را ارائه خدمات به کسانی دانست حقبیمه پرداخت کردهاند. به گفته مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی، این نهاد بیمهای امانتدار اموال بیمهشدگان و کارگران است و تعهد جدیدی که براساس کار کارشناسی و علمی نباشد را نمیپذیرد. سالاری اخذ بازخورد از تماسگیرندگان با مرکز ارتباطات مردمی را مهم دانست و گفت: «این مرکز از طریق پیامک، ایمیل و تلفن به بیمهشدگان پاسخ میدهد، اما باید سازوکاری داشته باشیم که بازخورد این جریان پاسخگویی را اخذ کنیم.» مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی تجمیع و تنقیح بخشنامهها را از فعالیتهای مهم این سازمان برشمرد و افزود: «با کمک موسسه عالی پژوهش و معاونت حقوقی بخشنامهها جامعتر، شفافتر و روانتر شوند.»
محمد عطاردیان، رئیس هیئتمدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران نیز در ادامه این جلسه با بیان اینکه تامیناجتماعی پشتوانهای برای مردم، بیمهشدگان و کارگر و کارفرماست، اظهارکرد: «تکلیف کردن کارفرمایان به پرداخت حقبیمه پیمانکاران در طرحهای غیرعمرانی، کمک شایانی به سازمان برای تامین نقدینگی بهموقع آن خواهد کرد.» حمیدرضا سیفی، دبیرکل انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران نیز در ادامه گفت: «برای اصلاح فرایندها زمانبندی و مانیتورینگ ضروری است.» وی افزود: «کارفرما براساس شرایط حوزه کسبوکار میتواند رونق اقتصادی داشته باشد. اگر کارفرما نتواند رونق اقتصادی داشته باشد، هرچه بر آن تحمیل شود، به کشور و اقتصاد آن، لطمه میخورد.»
در مقابل بازنشستگان متعهدیم
در همین حال هفته گذشته، مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با روسای کانونهای بازنشستگی سراسر کشور نیز دیدار کرد. سالاری با تاکید بر اینکه تامیناجتماعی خود را متعهد به بازنشستگان و زحماتشان در پرداخت سالهای فراوان حقبیمه میداند، اظهار کرد: «پرداخت مستمری به مستمریبگیران و بازنشستگان از اولویتهای سازمان تامیناجتماعی است و این اقشار نگرانی بابت پرداخت مستمریهایشان نداشته باشند.» وی همسانسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران را تکلیفی قانونی خوانده که سازمان تامیناجتماعی آن را اجرایی خواهد کرد. به گفته سالاری، برای اجرای این بند قانونی باید منابع لازم تامین شود و درباره چگونگی اجرای آن نیز با فعالان بازنشستگی بحث گفتوگو صورت گیرد.
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی با تاکید بر اینکه میکوشیم مسائل این سازمان را با توجه به ظرفیت و امکانات موجود حل کنیم، اظهارکرد: «تمامی فعالیتهای ما باید به تقویت منابع، مدیریت مصارف، افزایش کیفیت خدمات و تکریم ذینفعان منجر شود.» سالاری با بیان اینکه بخش درمان تامیناجتماعی از مراکز دولتی و خصوصی برای جمعیت زیرپوشش خود خرید خدمت میکند، به جهش هزینههای درمانی این سازمان در سالهای اخیر اشاره کرد و گفت: «مراکز درمانی دولتی و خصوصی از سازمان تامیناجتماعی طلب دارند که برای پرداخت بدهیهای آنها تلاش خواهیم کرد، اما باید پرونده الکترونیک و نسخه الکترونیک را تکمیل کنیم تا خرید درمان در چارچوبی علمی قرار گیرد و از هزینههای بخش درمان نیز کاسته شود.»
وی در خصوص خروج از بنگاهداری و ورود تامیناجتماعی به بازار سرمایه کشور، گفت: «اموال بیمهشدگان را نمیبخشیم، بلکه با رعایت مصالح ذینفعانمان مدیریت شرکتها و بنگاههای زیرمجموعه سرمایهگذاری تامیناجتماعی (شستا) را اصلاح میکنیم و در این راه برخی شرکتها به فروش میرسند و برخی نیز ادغام میشوند.» به گفته سالاری، نتیجه این راهبردها افزایش ارزش دارایی و سود بنگاههای اقتصادی تامیناجتماعی است.»
علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامیناجتماعی نیز در این دیدار با بیان اینکه بیش از سه میلیون بازنشسته از این سازمان مستمری میگیرند، گفت: «سازمان تامیناجتماعی خدمات خوبی به مستمریبگیران ارائه میکند که امیدواریم به بازنشستگان توجه بیشتر شود.»