گزارش
مهاجرت عاقبت دستمزدهای نامتوازن
افزایش روند مهاجرت، همچنین جابهجایی معنادار نیروی کار برخی کشورهای کمترتوسعهیافته اتحادیه اروپا به قطبهای اقتصادی مثل آلمان باعث شده بسیاری از کارشناسان برای یافتن دلیل این جابهجایی معنادار و پیامدهایش تحقیقاتی انجام دهند که در پی این تحقیقات، نتایج جالبی بهدست آمده که نشان میدهد دستمزد پایین، اصلیترین دلیل مهاجرت در میان اروپاییان است.
در این تحقیقات که موسسه «یورواستات» نیز مشارکت داشته، مشخص شده، تقریبا 20درصد از شهروندان اروپایی پنج برابر سایر اروپاییها دستمزد داشته و همین مهم، اصلیترین دلیل افزایش مهاجرت در قاره سبز بوده است، هرچند این پایان کار نیست، چون بسیاری از کارگران با دستمزد پایین برای رسیدن به 20درصد پُردرآمد، راهی کشورهای دیگر این اتحادیه میشوند، به این ترتیب که برآورد شده 12درصد از اروپاییها همواره بهدنبال مهاجرت برای یافتن موقعیت شغلی بهتر با دستمزد
بالاتر هستند.
جداول آماری «یورواستات» بیانگر این نکته است که کارگرانی از شرق اتحادیه اروپا و برخی مناطق خاورمیانه درآمد سالانهای معادل 9هزار یورو دارند در حالی که کارگران 15کشور دیگر اروپایی درآمدی بیش از 25هزار یورو در سال دارند، اما در اتحادیه اروپا نابرابری نرخ دستمزد همچنان وجود دارد، چون اگر جویندگان فرصت شغلی بهتر با دستمزد بالاتر جزء یک درصد شهروندان یکی از کشورهای فرانسه، بریتانیا، آلمان و ایتالیا باشند، حتی میتوانند درآمدی بالاتر از 65 هزار یورو در سال نیز داشته باشند.
به گفته محققانی که در این طرح مشارکت داشتهاند، این تفاوت میتواند برای برخی آسایش، آرامش و دوران بازنشستگی مناسب به ارمغان آورد، در حالی که گروه دیگر همواره در نگرانی از آینده، روزگار سپری میکنند و بعضا درگیر مشکلاتی میشوند که میتواند نه فقط زندگی شغلی، بلکه زندگی اجتماعی آنها را دستخوش تغییرات قابلتوجهی کند.
این گروه با استناد به آمارهای سال2013 «یورواستات» میگویند: «در این دوره نزدیک به سه میلیون فرصت شغلی با درآمد بالا در اتحادیه اروپا ایجاد شده و نزدیک به 800هزار فرصت شغلی با درآمد متوسط برای جویندگان کار مهیا شد، اما در همین دوره، یکونیم میلیون فرصت شغلی با دستمزد بسیار پایین بهوجود آمده که قطعا فعالان این گروه آخر برای رسیدن به گروه اول اقدام به مهاجرت خواهند کرد.»