سرپرست سازمان تامین‌اجتماعی از ارسال پیشنهادهای افزایش حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی به هیئت‌وزیران خبر داد و گفت: «چنانچه دولت پیشنهاد مشترک سازمان تامین‌اجتماعی و کانون‌های بازنشستگی درباره افزایش سطح حقوق مستمری‌بگیران را تصویب کند، در اولین فرصت آیین‌نامه اجرایی آن ابلاغ خواهد شد که ما امیدواریم اعمال آن در اردیبهشت‌ماه ممکن شود.» محمدحسن زدا در گفت‌و‌گویی اینستاگرامی با بیان اینکه افزایش حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر برابر با افزایش حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار برای سال‌جاری به میزان 5/36 درصد تعیین شده، افزود: «درباره سایر سطوح و کسانی که حقوق آن‌ها بیش از حداقل حقوق است، پس از مشورت با نمایندگان تشکل‌های بازنشستگان و دریافت نظرات آن‌ها، مقرر شد که مصوبه شورای عالی کار مبنای عمل قرار گیرد و افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان 13درصد بعلاوه 261 هزار تومان خواهد بود.» به گفته زدا، سایر مزایای قابل‌پرداخت به بازنشستگان نیز در سال‌جاری افزایش خواهد داشت که مجموع دریافتی بازنشستگان حداقل‌بگیر را به حدود دو میلیون تومان در ماه می‌رساند. سرپرست سازمان تامین‌اجتماعی درباره بیمه کارگران ساختمانی که موضوع یکی از پرسش‌‌های مطرح شده بود، اعلام کرد، دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه کارگران ساختمانی افزایش می‌یابد و با این کار که پیشنهاد انجمن صنفی کارگران ساختمانی بوده، حقوق بازنشستگی کارگران ساختمانی افزایش پیدا می‌کند. به گفته زدا، در حال حاضر 40درصد حوادث شغلی کشور مربوط به کارگران ساختمانی است. وی درباره پرداخت وام به بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی گفت: «محل اعتبار پرداخت‌ها از منابع سازمان تامین‌اجتماعی است و امسال از همه امکاناتمان برای افزایش مبلغ وام استفاده می‌کنیم.» همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از جمله دیگر سوالات مطرح شده در این گفت‌و‌گو بود که زدا در پاسخ، این قانون را مطالبه‌ بحق بازنشستگان خواند که اجرای آن، منجر به جبران فاصله افزایش حقوق بین حداقل‌بگیران با سایر سطوح می‌شود. به گفته زدا، اجرای این برنامه در سال اول نیازمند تامین بار مالی 12هزار میلیارد تومانی است و به همین منظور سازمان تامین‌اجتماعی و نمایندگان شرکای اجتماعی، راهبردی مشترک برای اجرای قانون همسان‌سازی دنبال می‌کنند.