مبلغی که قرار است بابت فیصله یافتن ماجرای بابک زنجانی در سازمان تامیناجتماعی ذخیره شود، میتواند تنها جای خالی خودش را پُر کند. در واقع، نباید فکر کنیم منابع جدید و ناشناختهای به سازمان تامیناجتماعی تزریق شده است. اینکه معاونت امورحقوقی سازمان تامیناجتماعی با پیگیریهای خود توانستهاند این چکها را به سازمان برگردانند، کاملا جای تقدیر و تشکر دارد. سازمان تامیناجتماعی در حال حاضر دغدغههای بسیار زیادی دارد. یکی از این دغدغهها، حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان است. در سالهای قبل، مستمری بازنشستگان روز پنجم هر ماه به حسابشان واریز میشد، اما در حال حاضر به روز 25 هر ماه رسیده که همین هم گاهی با تاخیر پرداخت میشود. همچنین حدود 60 درصد مستمریبگیران در زمره حداقلبگیرها هستند. بارها در جلسات مطرح کردهام که آدم متاثر میشود وقتی به این فکر میکند که این بازنشستگان چطور زندگیشان را میگذرانند. حدود هفت سال است که بهدنبال همسانسازی حقوق بازنشستگان تامیناجتماعی هستیم، اما این مهم هنوز محقق نشده است. در سال 87، بحث همسانسازی حقوق بازنشستگان در دولت و مجلس مطرح شد که در این بین بازنشستگان کشوری و لشکری، همچنین بازنشستگان خود سازمان تامیناجتماعی موفق شدند از این قانون بهرهمند شوند، اما همسانسازی حقوق هنوز برای کارگران بازنشسته تامیناجتماعی اعمال نشده است. اگرچه در سال گذشته نیز همسانسازی حقوق بازنشستگان در مجلس تصویب و به سازمان تامیناجتماعی ابلاغ شد، اما سازمان عنوان کرد که پول مربوط به همسانسازی حقوق کارگران بازنشسته را باید دولت پرداخت کند. مبلغی که در سال گذشته برای این بخش تخمین زده شده بود، مبلغ 30 هزار میلیارد تومان بود. سازمان تامیناجتماعی به داروخانهها و بیمارستانها و بیمه آتیهسازان هم بدهکار است.
بیمه آتیهسازان هم بر همین اساس، بخشی از تعهداتش را در قبال بیمهشدهها انجام نمیدهد. بنابراین میبینیم که سازمان تامیناجتماعی، مشکلات مالی متعددی دارد که بیتردید برای حل آن باید به راهحلهای اصولی و کارشناسی شده که کارشناسان و آگاهان این حوزه پیشنهاد میکنند توجه کرد . در طی چند دهه گذشته به کرات در محافل رسمی و تخصصی راههای برونرفت از مشکلات نقدینگی سازمان تامیناجتماعی تشریح شده که مهمترین آن عملکردن دولت به تعهدات مالی و پرداخت مطالبات جاری و انباشته شده این نهاد بیمهای است که امیدوارم منابع آن هر چه زودتر احیا و تادیه شود.