به عنوان رییس هیات‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین‌اجتماعی، وضعیت کنونی بازنشستگان و مستمری‌بگیران را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

در کل کشور 330 کانون بازنشستگان در شهرستان‌ها و استان‌های کشور مشغول به فعالیتند و مستمری‌بگیران عضو این کانون‌ها، درخواست‌ها و دغدغه‌های خود را از طریق این کانون‌ها به مسولان منعکس می‌کنند. برآورد ما از وضعیت معیشتی این گروه بزرگ اجتماعی این است که متاسفانه به دلیل شرایطی که بر کشور تحمیل شده، بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی روزهای سختی را سپری می‌کنند و بعضا در امرار معاش و تهیه اقلام و کالاهای اساسی مورد نیاز خود و خانواده‌های‌شان دچار مشکل شده‌اند. در حال حاضر در میان حدود 3 میلیون و 200 هزار مستمری‌بگیر اصلی سازمان تامین‌اجتماعی، بیش از 60 درصد آنها حداقل‌بگیرند و متاسفانه نوسانات ارزی اخیر و تحریم‌های ظالمانه‌ای که آمریکا علیه کشورمان وضع کرده، بر معیشت آنها اثر گذاشته است. 

درخواست عمده بازنشستگان از مدیران ارشد سازمان تامین‌اجتماعی چیست؟

درخواست اصلی ما، تسریع در اجرای طرح همسان‌سازی یا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است. هدف ما این است که از طریق اجرای این طرح، قدرت خرید بازنشستگان را بالا ببریم. بر اساس قانون برنامه ششم توسعه، سازمان تامین‌اجتماعی مکلف است در طول دو سال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را انجام دهد که تنها 6 ماه از این زمان باقی مانده است.

البته همانطور که خود شما هم بهتر می‌دانید، اجرای طرح متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان نیازمند تامین منابع است و این منابع تاکنون تامین نشده است. 

بله همینطور است. متاسفانه با توجه به مشکلاتی که بر اثر تحریم‌های ظالمانه در کشور به وجود آمده، تامین منابع مورد نیاز برای اجرای این طرح، با مشکلاتی مواجه شده است. واقعیت این است که متاثر از دلایل مختلف، منابع ورودی سازمان تامین‌اجتماعی، در حال حاضر پاسخگوی حجم زیاد تعهدات نیست و این سازمان برای پرداخت همین میزان از مستمری‌ها نیز با مشکلاتی جدی در زمینه تامین نقدینگی مواجه است. در سال‌های گذشته به موجب 18 قانون خلق‌الساعه و غیرکارشناسی، وظایف بدون پشتوانه‌ای بر عهده سازمان تامین‌اجتماعی گذاشته شد که تامین نشدن منابع مورد نیاز، باعث شده سازمان در مورادی برای اجرای این ماموریت‌ها، از منابع متعلق به دیگر کارگران و بازنشستگان هزینه کند. البته بر اساس قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف شده تا پایان این برنامه بدهی خود را به این سازمان پرداخت کند. خوشبختانه مجلس شورای اسلامی در بودجه امسال، دولت را مکلف کرد که 50 هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت کند. ما انتظار داریم که با توجه به وضعیت امروز سازمان تامین‌اجتماعی و چالش جدی برهم خوردن تعادل منابع و مصارف که حیات این سازمان را تهدید می‌کند، دولت هرچه سریع‌تر نسبت به پرداخت بدهی خود اقدام کند. 

با این وجود به نظر می‌رسد رویه‌ای که در پیش گرفته شده، در مواردی خلاف درخواست شماست. مثلا تصویب بند ز تبصره 7 را در نظر بگیرید که بر اساس آن سازمان تامین‌اجتماعی مکلف شده سهم درمان از حق‌بیمه‌ها را به یک حساب خاص نزد خزانه واریز کند. 

انتظار ما از مجلس و دولت این است که توجه داشته باشند که حق ‌بیمه‌هایی که سازمان تامین‌اجتماعی از کارگران و کارفرمایان دریافت می‌کند و بخش اصلی منابع این سازمان را تشکیل می‌دهد، حق‌الناس است و بیت‌المال نیست که بتوانند درباره آن تصمیم بگیرند. ما از ابتدا مخالفت خود را با این امر اعلام کردیم و از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و دولتمردان می‌خواهیم که‌ نسبت به این موضوع بی‌تفاوت نباشند. تصویب واریز نه/‌بیست و هفتم از حق بیمه به خزانه نیز به بهانه نظارت بر هزینه‌کرد منابع درمان از حق بیمه کارگران انجام شد، اما در عمل هیچ فایده‌ای نداشت.

تا چه اندازه از برنامه‌های سازمان تامین‌اجتماعی به‌ منظور تکریم بازنشستگان رضایت دارید؟

خوشبختانه از سال 92 و با ورود تیم جدید مدیریتی به سازمان، نگاه به بازنشستگان ویژه‌تر شد و ما هم سعی داشته‌ایم در این راستا همکاری خوبی با سازمان داشته باشیم. سازمان تامین‌اجتماعی در حوزه بیمه تکمیلی، بیمه عمر و المپیادهای ورزشی قدم‌های خوبی برای بازنشستگان برداشته است. طرح کرامت رضوی، یک طرح خوب برای بازنشستگان است و تاکنون بالغ بر 90 هزار نفر از بازنشستگان سراسر کشور با هزینه سازمان به مشهد مقدس اعزام شده‌اند. همچنین در حوزه درمان رایگان بازنشستگان، پذیرش آنها در مراکز درمانی تامین اجتماعی در اولویت قرار گرفته است.

به عنوان یکی از نمایندگان بازنشستگان، چه درخواستی از تصمیم‌گیران و تصمیم‌سازان کشور از جمله نمایندگان مجلس دارید؟

بازنشستگان سازمان تامین‌اجتماعی، عموما کارگران زحمتکشی هستند که سال‌های سال به امید آرامش دوران بازنشستگی، حق‌بیمه پرداخته‌اند. برای بسیاری از بازنشستگان تامین‌اجتماعی، مستمری ماهیانه‌ای که از این سازمان دریافت می‌کنند، تنها محل تامین معیشت است که متاسفانه به دلیل مشکلات اقتصادی کشور  و  نوسانات نرخ ارز و گرانی‌های اخیر، این مستمری کفاف زندگی آنها را نمی‌دهد. معیشت و درمان بازنشستگان، دو موضوع مهم است که تصمیم‌گیران و سیاستمداران کشور باید به آنها توجه کنند. همانطور که در ابتدای ‌گفت‌وگو هم اشاره کردم، در حال حاضر 60 درصد بازنشستگان ما حداقل حقوق یعنی حدود یک میلیون و 300 هزار تومان دریافت می‌کنند که واقعا جوابگوی زندگی آنها نیست. همچنین ما انتظار داریم نسبت به اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هرچه سریع‌تر اقدام شود تا کمکی در جهت گذراندن امور زندگی آنها باشد.

تعامل و ارتباط اداره‌کل شهرستان‌های استان تهران با بازنشستگان و مستمری‌بگیران چگونه است؟

خوشبختانه اداره‌کل شهرستان‌های استان تهران، تعامل و همکاری خوبی با کانون‌های بازنشستگی و کارگری دارد و با وجود مشکلات، خدمات خود را به جامعه تحت پوشش به خوبی ارائه می‌دهد. یکی از اقدامات مثبت اداره‌کل شهرستان‌ها این است که هرساله از تعدادی از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تقدیر و تکریم به عمل می‌آورد. مجموع این اقدامات باعث افزایش رضایتمندی بازنشستگان و مستمری‌بگیران از اداره‌کل شهرستان‌های استان تهران شده و در جلسه‌ای که اخیرا با مدیرکل این مجموعه داشتیم، مراتب قدردانی خود را اعلام کردیم.