شاید یک مورد از این دست‌اندازها، ضعف مدیریتی باشد، اما مهم‌تر از آن، ضعف برخی وزرا در توان اجرایی است که از این حیث، وزیر جدید را باید به دلایلی از جمله نزدیکی به دولت و سمت‌های مختلف اجرایی، مستثنی کرد. با توجه به فشاری که در حال حاضر بر گروه‌های مختلف کارگری، همچنین بازنشستگان وجود دارد، شریعتمداری در اولین جلسه خود با نمایندگان کارگری، وعده ترمیم دستمزد کارگران و افزایش حقوق و مطالبات آن‌ها را داده است. جلسه ایشان با نمایندگان کارگری و کارفرمایی و تاکید بر اهمیت شورای عالی کار نیز علامت مثبتی برای بهبود دغدغه‌های معیشتی کارگران و البته کارفرمایان است، بنابراین انتظار می‌رود این وعده‌ها در راستای تقویت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی پیگیری شده و تلاش وزیر نیز بر آن معطوف شود. با این اوصاف، شروع کار ایشان و برنامه‌های پیشنهادی وی با رضایت گروه‌های کارگری همراه بوده که امید است از این پس این رضایت با اجرای برنامه‌های حمایتی از کارگران، پایدار بماند.