شهرام غفاری، رئیس موسسه عالی پژوهش تامیناجتماعی توضیح داد:
از پژوهشها درباره بسته اصلاحات صندوقهای بازنشستگی چه خبر؟
موسسه عالی پژوهشهای تامیناجتماعی مدتهاست که کار تحقیقی روی اصلاح نظام بازنشستگی را آغاز کرده است. با وجود این، دکتر شهرام غفاری معتقد است، وظیفه ما تنها آمادهکردن یافتههاست، تصمیمگیری با دیگران است. گفتوگوی کوتاه با او را بخوانید.
شما در تحقیقات خودتان برای اصلاح نظام بازنشستگی، به چه نتایجی دست یافتید؟
ما به یافته خاصی نرسیدیم، بلکه بهعنوان مرکز پژوهشی روی بسته اصلاحات کار میکنیم. بهعنوان مثال، در اصلاح پارامتریک میتوان سن بازنشستگی را زیاد کرد یا فرمول دریافت مستمری را تغییر داد یا سن بازنشستگی را جابهجا کرد. اما اینکه ما به چیزی رسیده باشیم، داریم جمعبندی و موارد مختلف را بررسی میکنیم که کدام شرایط بهتر است. به هر رو، بسته ما در مراحل نهایی است و ظرف یکی، دو هفته نظر چند کارشناس را خواهیم گرفت و بهعنوان بسته نسبتا جامع به سازمان ارائه میدهیم.
فکر میکنید این مسئله چه وقت به مجلس برسد؟
وظیفه ما آمادهکردن و ارائه آن به ذینفعان، یعنی سازمان تامیناجتماعی است. ما بهعنوان کار علمی، طرح را آماده میکنیم و به سازمان ارائه میدهیم، مرکز بررسیهای ریاستجمهوری یا مرکز پژوهشهای مجلس هم احتمالا روی این مسئله کار کنند، اما اینکه چه مقدار این یافتهها عملی شود، واقعیت این است که ما نمیتوانیم همه ذینفعان را جمع کنیم، اما اگر چنین اجماعی در مرکز مطالعات استراتژیک باشد شاید بتواند همه ذینفعان را جمع کند. تا یک ماه دیگر بسته ما آماده میشود. باید دید کشور و شرایط اقتصادی آمادگی انجام اصلاحات را دارد یا خیر. ساختار سیاسی و اقتصادی کشور برای تصمیمگیری در اینباره بسیار مهم است. بالاخره مدیریتهای عالی کشور باید تصمیمگیری کنند.
ارزیابی شما از انجام این اصلاحات چیست؟
به نظر میرسد امروز مجلس و دولت بیش از هر زمان دیگری متوجه شدند که اگر به فکر صندوقهای بازنشستگی نباشند، چالش جدی ایجاد میشود. به همین دلیل، هم دولت و هم مجلس ادبیات آن را پذیرفتند و امیدواریم بتوانند بهصورت عملی اقدام کنند. اصلاحات چه ساختاری باشد، چه پارامتریک، تنشها، چالشها و مخالفان جدی خاص خود را دارد، جامعه هم به سختی میپذیرد و برای همین است که ساختار سیاسی-اجتماعی کشور باید موافق این اصلاحات باشد تا این اصلاحات موفق شود.