همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در زمان شروع به کار وزیر کار سابق مطرح و پیگیری جدی شد و توقع داشتیم که پیش از تغییر وزیر، به این موضوع مهم ترتیب اثر داده شود، اما متاسفانه این طرح دوباره مورد بی‌توجهی قرار گرفت. این بار امیدواریم این وعده محقق شود و در مقام عمل به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، توجه جدی شود. یکی از چالش‌های ما این است که هر بار که به عملی‌شدن مطالبات بازنشستگان نزدیک می‌شویم، تغییر و تحولات مدیریتی اتفاق می‌افتد که همین تغییرات مدیریتی اجازه نمی‌دهد پیگیری‌های بازنشستگان، جواب بدهد.

تا زمانی که رئیس یا مسئول جدید بر سر کار بیاید، کلی زمان می‌برد و معمولا همین مسئله باعث می‌شود که احقاق خواسته‌های بازنشستگان به تعویق بیفتد. همین مسئله برای جامعه بازنشستگان بسیار نگران‌کننده است. سوال اینجاست که چرا باید این‌قدر تغییر و تحولات در انتصاب مسئولان سریع و در زمان‌های کوتاه رخ دهد که ما مجبوریم تمام مسیر را دوباره از سر بگیریم. باز در عین حال امیدواریم وزیر آینده رفاه به توافق‌های قبلی در حوزه تامین رفاه بازنشستگان پایبند و با تشکل‌های بازنشستگی، تعاملات سازنده و پایداری داشته باشد.

همچنین در همین راستا، اجرای قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین‌اجتماعی، قطعا در بهبود وضعیت سازمان تامین‌اجتماعی، تاثیرگذار خواهد بود. اجرای این قانون در حال حاضر یکی از خواسته‌های بحق بازنشستگان است که بی‌ربط به مطالبات سایر شرکای سازمان تامین‌اجتماعی نیست و از وزیر رفاه آینده انتظار داریم مسیر اجرای این قانون را هموار کند. متاسفانه در دوره‌های مختلف مدیریت دولت‌ها، سازمان تامین‌اجتماعی صدمات مالی بسیاری دید و منابع نقدی‌اش به خطر افتاد. انتظار داریم وزیر رفاه آینده، منابع مالی تامین‌اجتماعی را منابع دولتی نداند و جلو دست‌اندازی‌ها به تامین‌اجتماعی گرفته شود. همچنین در این راستا انتظار داریم املاکی که سازمان تامین‌اجتماعی دارد، به سرعت ساماندهی شود تا زمینه‌های حفظ منابع مالی سازمان تامین‌اجتماعی، در سطح بالاتری فراهم شود. 

در بحث بیمه‌های تکمیلی بازنشستگان نیز به وضعی رسیده‌ایم که باعث‌شده سازمان تامین‌اجتماعی،  حدود سه ماه از کسوراتی که از خود بازنشسته‌ها کم می‌کند، عقب بیفتد. در این زمینه هم باید اقدامات اصلاحی انجام شود.

خوشبختانه مجموعه‌ای که در حال حاضر به‌عنوان مجموعه کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تامین‌اجتماعی فعالیت می‌کنند، از افراد خبره تشکیل شده و با مسئولان تامین‌اجتماعی و وزارت کار، رایزنی‌های سازنده‌ای را انجام می‌دهند که امیدواریم این رایزنی‌ها در حوزه‌های مختلف به نتیجه برسد.

در کل ما توقع داریم سازمان تامین‌اجتماعی از دست‌اندازی هرچه بیشتر کسانی که در این مجموعه هیچ سهمی ندارند، جلوگیری کند تا منابع و منافع سازمان تامین‌اجتماعی، صرفا به بیمه‌شده‌های این سازمان تعلق بگیرد.

رئیس کانون بازنشستگان تامین‌اجتماعی استان گیلان و بازرس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر