مشاور «آتیهنو» توضیح میدهد
نحوه محاسبه مستمریها در سال 97
بر اساس ماده 96 قانون تامیناجتماعی، سازمان تامیناجتماعی مکلف است میزان تمامی مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئتوزیران به همان نسبت افزایش دهد. همچنین بر اساس ماده 111 قانون مذکور، مستمری ازکارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد (ترمیم میزان مستمری تا حداقل دستمزد سال). در این شماره با توجه به اعلام حداقل دستمزد سال 1397، ضمن پاسخ به چند سوال، به شرح و توضیح میزان افزایش حقوق مستمریبگیران و کمکهای جنبی و حداقل مستمری قابل پرداخت به آنان در سالجاری میپردازیم.
محمد حاجیبابایی - کارشناس تامین اجتماعی
حداقل مستمری قابل پرداخت در سال 1397 برای مستمریبگیرانی که حقوق آنان از حداقل دستمزد سال کمتر نیست، چقدر است؟
در اجرای ماده 111 قانون تامیناجتماعی میزان مستمری بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی و مجموع مستمری بازماندگان که قبلا برقرار شده یا در طول سال 1397 برقرار میشوند تا مبلغ 11112690 ریال (حداقل دستمزد ماهانه سال 1397) افزایش مییابد.
میزان افزایش حقوق مستمریبگیرانی که مستمری آنان از حداقل دستمزد سال بیشتر بوده در سال 1397 چقدر افزایش یافته است؟
تمامی مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگی (مجموع مستمری پرداختی به بازماندگان متوفی) که تا پایان اسفند سال 1396 برقرار شدهاند، از ابتدای سال1397 به میزان 13درصد افزایش مییابد. بهعنوان مثال، چنانچه میزان مستمری بازنشستهای در اسفند سال قبل دو میلیون تومان (بدون درنظرگرفتن مزایای جانبی مانند حق مسکن، حق اولاد، عائلهمندی و...) باشد در اینصورت میزان حقوق بازنشستگی وی در سالجاری (بدون در نظرگرفتن مزایای جانبی) با 13درصد افزایش به مبلغ دو میلیون و 260هزار تومان خواهد رسید.
حداقل مستمری قابل پرداخت به افرادی که مستمری آنان بر اساس سنوات پرداخت حقبیمه بدون رعایت ماده 111 قانون تامیناجتماعی تا پایان سال قبل برقرار شده است در سال 1397 چقدر است؟
حداقل مستمری قابل پرداخت به کسانی که بر اساس قانون «تعیین تکلیف تامیناجتماعی اشخاصی که
10 سال یا کمتر حقبیمه پرداخت کردهاند» با توجه به سنوات پرداخت حقبیمه تا پایان سال 1396 مستمریبگیر شدهاند در سال 1397 عبارت است از:
سنوات پرداخت حقبیمه ضربدر عدد 11112690 تقسیم بر ۳۰ که در آن ۱۱۱۱۲۶۹۰ ریال حداقل دستمزد ماهانه در سال ۹۷ است.
لطفاً در مورد میزان کمکهای جنبی به مستمریبگیران در سال1397 توضیح دهید.
بهمنظور جبران بخشی از افزایش هزینههای زندگی و ارتقای وضعیت معیشت مستمریبگبران، میزان کمکهای جنبی در سال 1397 بهشرح زیر تعیین شده است:
1- حق سنوات مازاد بر 20 سال سابقه پرداخت حقبیمه (اصلی و ارفاقی) آن دسته از مستمریبگیرانی که طبق ضوابط در حال پرداخت است، در سال 1397 به میزان 500 تومان به ازای هر سال سابقه مازاد بر 20 سال افزایش مییابد.
2- کمکهزینه عائلهمندی، کمکهزینه اولاد و کمکهزینه همسر متکفل فرزند
میزان این کمکها در سال1397 به شرح زیر تعیین و برابر مقررات به حقوق و مستمریها اضافه میشود.
کمکهزینه ماهانه عائلهمندی: 444911 ریال
کمکهزینه ماهانه اولاد: 89852 ریال
کمکهزینه ماهانه همسر متکفل فرزند: 222455 ریال
افزایش میزان مستمری در سال97 از چه تاریخی اعمال و پرداخت میشود؟
افزایش میزان مستمری و کمکهای جنبی مشمولان از ابتدای سال97 اعمالشده و مابهالتفاوت مستمری در خرداد97 و ماههای بعد محاسبه و به حساب آنان واریز خواهد شد. ضمناً بهمنظور اطلاع مستمریبگیران گرامی، احکام افزایش مستمری از طریق سایت رسمی سازمان به نشانیwww.tamin.ir در اختیار آنها قرار خواهد گرفت.
اینجانب در حال حاضر 60 سال سن و هشت سال سابقه قابلقبول در تامیناجتماعی دارم؛ حال اگر بخواهم با قانون سنوات پرداخت حقبیمه در سال1397 بازنشسته شوم، چه مبلغی بابت حقبیمه کسری 10 سال سابقه خود باید پرداخت کنم؟ در اینصورت میزان مستمری ماهانه اینجانب در سال 97 چقدر میشود؟
حقبیمه کسری 10 سال سابقه بر اساس فرمول زیر محاسبه میشود:
33درصد* حداقل دستمزد روزانه سال پرداخت
* مدت کسری 10سال سابقه به روز
= مبلغ حقبیمه کسری 10سال سابقه
لذا حقبیمهای که باید برای تکمیل 10سال سابقه خود پرداخت کنید، معادل مبلغ
89234901 = 33%* 370423* 365*2 ریال است. در اینصورت میزان مستمری ماهانه شما از مبلغ
3704230= 30/10*11112690 ریال کمتر نخواهد بود. البته به این مبلغ سایر کمکهای جنبی مانند حق کمکهزینه عائلهمندی و اولاد و مسکن برابر مقررات اضافه و پرداخت خواهد شد. ضمناً با توجه به اینکه میزان سابقه پرداخت حقبیمه شما کمتر از 20سال است، لذا حق سنوات که یکی از کمکهای جنبی است به شما تعلق نمیگیرد.