در راستای تعامل با مجامع کارفرمایی، دوره آموزشی و هم‌اندیشی رابطین بیمه‌ای کارگاه‌ها با حضور مدیرکل وصول حق بیمه معاونت بیمه‌ای سازمان، مدیرکل دفتر امور فرهنگی کارفرمایان و سازمان‌ها، مشاور معاونت فرهنگی و اجتماعی و سرپرست دبیرخانه هیات‌های تجدید مطالبات سازمان برگزار شد.

مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان در این نشست گفت: مدیریت سازمان اعتقاد کامل و راسخ دارد که منابع و امکانات سازمان تامین‌اجتماعی متعلق به شرکای اجتماعی است و هیچکس حق کوچکترین دخل و تصرف در آن را ندارد. معینی افزود: سازمان تامین‌اجتماعی با هدف کمک به کارفرمایان، حمایت از کارگران و یاری بیمه‌شدگان در زمان پیری تشکیل شده و به جهت ماهیت چندگانه بیمه‌ای، درمانی و اقتصادی خود، امنیت، آرامش و سلامتی را برای جامعه به ارمغان می‌آورد.

مدیرکل تامین‌اجتماعی استان نیز در این نشست گفت: توسعه فعالیت‌ها و اقدامات سازمان تامین‌اجتماعی در برگزاری همایش‌ها و کارگاه‌های آموزشی، این سازمان را در جهت دستیابی به اهداف کلان خود در خصوص ایجاد فضای تفاهم و ارتقای تعامل موثر بین کارکنان و مخاطبان سازمان برای افزایش رضایتمندی در ادامه خدمات یاری خواهند رساند. بشرخواه در ادامه، با نقدی بر چگونگی اجرای آئین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: برخی کارفرمایان با عدم اشراف به قوانین و آئین‌نامه‌ها موجبات خسران خود را فراهم آورده و بعضاً کارگر شایسته خود به بهره‌گیری از تسهیلات مشاغل سخت و زیان‌آور راهنمایی می‌کنند.

مشاور معاونت امور فرهنگی و اجتماعی سازمان نیز در این مراسم، برگزاری اینگونه همایش‌ها را در اخذ آراء و دیدگاه‌های شرکای سازمان بسیار مثبت و مهم عنوان کرد و افزود: با هم‌اندیشی و استفاده از نظر کارشناسی شرکای محترم می‌توانیم قدم‌های موثری در پالایش و حتی تغییر قوانین برداریم تا با تعامل گسترده، رضایتمندی شرکا و مخاطبان سازمان بیشتر فراهم شود. سعید حسینی با بیان اینکه سازمان تامین‌اجتماعی یک نهاد غیردولتی عمومی است که درآمد آن از طریق دریافت حق بیمه تامین می‌شود، ادامه داد: سازمان تامین‌اجتماعی بدون استفاده از بیت‌المال، تمامی خدمات بلندمدت، کوتاه‌مدت و درمانی خود را از محل درآمد حق بیمه تامین می‌کند.

مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین‌اجتماعی نیز در ادامه این نشست با بیان اینکه تامین‌اجتماعی، سازمانی بیمه‌ای است که بر اساس محاسبات بیمه‌ای اقدام به ارائه خدمات می‌نماید، گفت: شرکای اجتماعی که همان کارفرمایان و کارگران هستند، لازم است در صیانت از اموال سازمان تامین‌اجتماعی مشارکت نمایند. مهرداد قریب، رویکرد و چشم‌انداز سازمان تامین‌اجتماعی را توسعه خدمات الکترونیک به‌همراه مدیریت علمی دانست و افزود: پایداری سازمان تامین‌اجتماعی منوط به پایداری نسبت ورودی و خروجی آن و در گرو تولید و اشتغال پایدار است.