دکتر عباس کبریاییزاده، رئیس هیئتمدیره سازمان تامیناجتماعی:
توقف فعالیتهای فرهنگی در گذشته بیسلیقگی بود
دکتر عباس کبریاییزاده، رئیس هیئتمدیره سازمان تامیناجتماعی، توقف فعالیت نهادهای فرهنگی - اجتماعی این سازمان در دوره گذشته مدیریت سازمان را نوعی کجسلیقگی توصیف کرد و بر ضرورت فعالیت جدی و هدفمند نهادهای فرهنگی در این سازمان تاکید کرد. وی که در آستانه هفته گرامیداشت تامیناجتماعی با دوتن از کارشناسان ارشد فرهنگی و اجتماعی سازمان تامیناجتماعی سخن میگفت، سازمان تامیناجتماعی را سازمانی بیننسلی دانست که حوزه فعالیت و تاثیرات آن از بدو تولد تا پس از مرگ با انسانهاست.
وی افزود: «تامیناجتماعی سازمانی است که تامین آتیه بیش از نیمی از جمعیت کشور با فعالیتهای آن گره خورده است. پرواضح است که یکی از وظایف مهم چنین سازمانی، فعالیتهای فرهنگی- اجتماعی است. این یک بیسلیقگی بود که در سازمانی مانند تامیناجتماعی فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی متوقف شود.»
دکتر کبریاییزاده گفت: «سازمان تامیناجتماعی بهعنوان سازمانی که در کشور بیش از نیمقرن سابقه بیمهگری در همه ابعاد بیمهای، درمانی و سرمایهگذاری دارد، واجد دانش ضمنی ارزشمندی است که این دانش باید به دانشگاهها و مدارس که هویتبخش نسل آینده هستند، انتقال یابد. یکی از فعالیتهای ارزشمندی که در دوره اخیر فعالیت معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تامیناجتماعی بهصورت جدی مورد توجه قرار گرفته است همکاری با وزارت آموزشوپرورش و تلاش برای ورود مفاهیم بیمههای اجتماعی به کتابهای درسی مدارس و دانشگاههاست.» وی افزود: «معاونت فرهنگی سازمان تامیناجتماعی باید تلاش کند سایر نهادهای فرهنگی و اجتماعی را که در کشور فعال هستند و از اعتبارات مطلوبی برخوردارند و اتفاقا در حوزه فرهنگی هزینه هم میکنند، به کمک و یاری بطلبد. سازمان تامیناجتماعی با توجه به محدودیتهایی که از نظر منابع دارد، اولویت اصلیاش پرداخت مستمریها و انجام تعهدات درمانی است. در این شرایط معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان مناسب است با برونگرایی از ظرفیتهای نهفته برای همافزایی در این حوزه استفاده کند. شهرداریها، سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی و سازمانهای متعدد دیگری از این دست در کشور در حال ارائه خدمات و محصولات فرهنگی، هنری و اجتماعی هستند که معتقدم معاونت فرهنگی و اجتماعی باید از این ظرفیتهای بالقوه استفاده کند و با این نهادها، در ساخت یا ارائه محصولات مشترک فرهنگی و اجتماعی مشارکت کند.»
رئیس هیئتمدیره سازمان تامیناجتماعی همچنین گفت: «معتقدم فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی در این حوزه مطلوب و مناسب بوده است. بهویژه در بحث راهاندازی تورهای سیاحتی و زیارتی بازنشستگان و مستمریبگیران بسیار خوب عمل شده است.
همچنین اطلاع دارم که معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان با کانونهای بازنشستگی و نیز تشکلهای صنفی کارگران و کارفرمایان ارتباطات بسیار خوبی برقرار کرده که از نقاط قوت کار این معاونت است. البته معتقدم که این معاونت باید با تشکلهای کارفرمایی ارتباط نزدیکتری برقرار کند. ازجمله مجموعه اتاق بازرگانی که باید این ارتباط به صورت نهادینه و مستمر تقویت شود.»
دکتر کبریاییزاده نیروی کار را سرمایهای برای کشور توصیف کرد و گفت: «وقتی نیروی کار، کار میکند مشغول تولید ثروت است و در جهت پیشرفت کشور تلاش میکند و پس از بازنشستگی نیز تجربیات خود را با دیگران به اشتراک میگذارد. به نظر میرسد معاونت فرهنگی سازمان تامیناجتماعی باید روی موضوع تسهیم دانش بازنشستگان برای در اختیار قرار دادن این دانش به نسل آینده برنامه داشته باشد و سیاستگذاری لازم را انجام دهد. همچنین معتقدم معاونت فرهنگی و اجتماعی در خصوص بازنشستگان باید تلاش بیشتری کند تا از ظرفیتهای علمی، تجربی و فنی این قشر فرهیخته در جامعه بیشتر بهرهمند شویم.»
وی استقرار سهجانبهگرایی را از اولویتهای سازمان تامیناجتماعی تعریف کرد و گفت: «شرکای اجتماعی در حال حاضر در عالیترین ارکان سازمان ازجمله هیئتامنا عضو هستند و در قانون ساختار نظام جامع نیز نقش فعالی در حوزه سهجانبهگرایی دارند، اما باید به طور مستمر بتوانیم با آنها ارتباط داشته باشیم و فارغ از حوزه سیاستگذاری، تمهیدی اندیشید تا به حوزه اجرا نیز این عزیزان وارد شوند.»
گزیدهای از گفتگوی محمدعظیمزاده اردبیلی و عزیز آذرخرداد با رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی