حمایت دولت از صندوق بیمه بیکاری
اصغر آهنیها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار
در هر جنگی، بخش تولید کشور با مشکلات عدیدهای روبهرو میشود. بخش خدمات نیز به دلیل اختلالها دچار مشکل میشود. دشمن برخی از زیرساختهای ما را مورد اصابت قرار داد که ممکن است پیامدهای آن در روند فعالیتها بروز کند. برخی از این ضربات، بخشی از زنجیره تولید ما را آسیبپذیر کرده است. این ضربات همچنین نیروی انسانی را به عنوان اصلیترین محور تولید تحت تأثیر قرار داده است. برخی از واحدهای تولیدی ما تابآوری لازم را نداشته و به سراغ بیمه بیکاری رفتهاند.
در بسیاری از نقاط دنیا بیمه بیکاری برای حل مشکلات موقت در اقتصاد پیشبینی شده؛ اما ما به دلیل تصویب و اعمال برخی معافیتهای بیمهای مصوب مجلس، به سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان نهادی بینالنسلی آسیب زدهایم. دولت این معافیتها و امتیازات ویژه را از جیب خود نپرداخته؛ در حالی که باید هر ماه این بدهیها را به تأمیناجتماعی میپرداخت. در چنین شرایطی، طبیعی است که بنیه کافی در صندوق بیمه بیکاری نیز وجود نداشته باشد و دولت باید حمایت لازم را بهصورت فوری به عمل آورد.
یکی از چالشهای ما، قطع یا اختلال در ارسال مواد اولیه و همچنین افزایش قیمت این مواد برای تولید است که به تورم دامن زده است. فشار تورم در وهله نخست بر دوش فرودستان، بازنشستگان و کارگران وارد میشود. در چنین شرایطی، صادرات نیز کاهش مییابد و درآمد ارزی کشور دچار وقفه میشود و در نتیجه زنجیره کار با اختلال روبهرو خواهد شد. زمانی که اختیارات از سوی دولت چهاردهم به استانها واگذار شد، تلاش شد فشار معیشتی در دوران جنگ کاهش یابد. با این حال، بحران نیروی انسانی همچنان پابرجاست. امنیت شغلی نیروی کار در دوران جنگ، به دلیل تضعیف واحدهای تولیدی، با خدشهای جدی مواجه شده است. ما در بسیاری از دستگاهها شیوههای نادرستی در مدیریت بحران اقتصادی دوران جنگ مشاهده کردهایم. نیازمند تغییر رویکرد و جلب مشارکت تشکلهای کارفرمایی و کارگری در مدیریت واحدهای بحرانزده، ترمیم زیرساختها و احیای صنایع کلیدی هستیم. نباید بازسازی صنایع آسیبدیده را صرفاً به خود آن صنایع واگذار کنیم؛ زیرا این امر میتواند با ایجاد واسطههای مضاعف، به افزایش تورم منجر شود. اثر کمبود فناوری و قطعات یدکی، به دلیل محدودیت در واردات، در برخی صنایع بهوضوح مشهود است. سرمایه داخلی نیز در مواردی به سمت خارج از کشور حرکت کرده است. در چنین شرایطی باید مسیر ورود ارز به کشور و تأمین ماشینآلات و قطعات یدکی مورد نیاز تولید را تسهیل کنیم. از سوی دیگر، اصلاح عناوین شغلی توسط تأمیناجتماعی فشار زیادی بر تولید وارد کرده است. همزمان، وزارت صنعت و اداره دارایی نیز فشارهای خاص خود را به کارفرمایان تحمیل میکنند. آیا مدیریت ما در دوران جنگ باید همچون گذشته باشد؟ هر دستگاه نباید ساز خود را بزند، بلکه باید با همافزایی، به مردم روحیه بدهند؛ نه آنکه روحیه جامعه را تضعیف کنند.
در بسیاری از نقاط دنیا بیمه بیکاری برای حل مشکلات موقت در اقتصاد پیشبینی شده؛ اما ما به دلیل تصویب و اعمال برخی معافیتهای بیمهای مصوب مجلس، به سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان نهادی بینالنسلی آسیب زدهایم. دولت این معافیتها و امتیازات ویژه را از جیب خود نپرداخته؛ در حالی که باید هر ماه این بدهیها را به تأمیناجتماعی میپرداخت. در چنین شرایطی، طبیعی است که بنیه کافی در صندوق بیمه بیکاری نیز وجود نداشته باشد و دولت باید حمایت لازم را بهصورت فوری به عمل آورد.
یکی از چالشهای ما، قطع یا اختلال در ارسال مواد اولیه و همچنین افزایش قیمت این مواد برای تولید است که به تورم دامن زده است. فشار تورم در وهله نخست بر دوش فرودستان، بازنشستگان و کارگران وارد میشود. در چنین شرایطی، صادرات نیز کاهش مییابد و درآمد ارزی کشور دچار وقفه میشود و در نتیجه زنجیره کار با اختلال روبهرو خواهد شد. زمانی که اختیارات از سوی دولت چهاردهم به استانها واگذار شد، تلاش شد فشار معیشتی در دوران جنگ کاهش یابد. با این حال، بحران نیروی انسانی همچنان پابرجاست. امنیت شغلی نیروی کار در دوران جنگ، به دلیل تضعیف واحدهای تولیدی، با خدشهای جدی مواجه شده است. ما در بسیاری از دستگاهها شیوههای نادرستی در مدیریت بحران اقتصادی دوران جنگ مشاهده کردهایم. نیازمند تغییر رویکرد و جلب مشارکت تشکلهای کارفرمایی و کارگری در مدیریت واحدهای بحرانزده، ترمیم زیرساختها و احیای صنایع کلیدی هستیم. نباید بازسازی صنایع آسیبدیده را صرفاً به خود آن صنایع واگذار کنیم؛ زیرا این امر میتواند با ایجاد واسطههای مضاعف، به افزایش تورم منجر شود. اثر کمبود فناوری و قطعات یدکی، به دلیل محدودیت در واردات، در برخی صنایع بهوضوح مشهود است. سرمایه داخلی نیز در مواردی به سمت خارج از کشور حرکت کرده است. در چنین شرایطی باید مسیر ورود ارز به کشور و تأمین ماشینآلات و قطعات یدکی مورد نیاز تولید را تسهیل کنیم. از سوی دیگر، اصلاح عناوین شغلی توسط تأمیناجتماعی فشار زیادی بر تولید وارد کرده است. همزمان، وزارت صنعت و اداره دارایی نیز فشارهای خاص خود را به کارفرمایان تحمیل میکنند. آیا مدیریت ما در دوران جنگ باید همچون گذشته باشد؟ هر دستگاه نباید ساز خود را بزند، بلکه باید با همافزایی، به مردم روحیه بدهند؛ نه آنکه روحیه جامعه را تضعیف کنند.