طرح برای تقویت رفاه بازنشستگان
صندوق بازنشستگی کشوری در ادامه رویکرد تقویت معیشت و افزایش قدرت خرید بازنشستگان، بستهای ۱۲گانه از طرحهای رفاهی را رونمایی کرده است؛ بستهای که بر پایه نیازسنجی میدانی و با هدف مقابله با فشارهای تورمی، تسهیل امور زندگی و ارتقای رفاه یک میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر طراحی شده و قرار است شبکهای گسترده از خدمات اعتباری، تخفیفی و حمایتی را در اختیار مشمولان قرار دهد.
طرحهای دوازدهگانه
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که ۱۲ طرح جدید در حوزه رفاه و حمایت معیشتی بازنشستگان در حال اجراست؛ طرحهایی که طیف متنوعی از خدمات اعتباری و تخفیفی را پوشش میدهد. این بسته شامل اقساط شهر لوازم خانگی، تخفیف اعتباری بیمکث، اعتبار دیلیمارکت، تخفیف کفش ملی، تخفیف سرای ایرانی، تخفیف اعتباری لوازم خانگی، تخفیف پرشینگلف، تخفیف بیمهنامههای ملت، اقساط شهر فرش، خرید اعتباری استیل البرز، تخفیف اقامت در مراکز جهانگردی و اعتبار بیمهنامههای دانا است. به گفته مسئولان صندوق، بازنشستگان میتوانند بر اساس نیاز خود از تخفیفها و اعتبار خرید این طرحها استفاده کنند. تأمین کالاهای ضروری، دریافت خدمات سفر و اقامت و استفاده از تسهیلات بیمهای با شرایط ویژه، بخش عمده سازوکار این بسته را تشکیل میدهد. این اقدامات با هدف جبران بخشی از اثر تورم بر سبد هزینه خانوار بازنشستگان و ایجاد امکان خرید کالا و خدمات با هزینه کمتر طراحی شده است. بخش دیگری از این برنامهها در حوزه رفاه اجتماعی تعریف شده است؛ از جمله طرح «اعتبار سفر و اردوهای زیارتی–سیاحتی» و نیز ارائه بنهای تخفیف برای سفرهای گروهی داخلی یا زیارتی. همچنین طرح «تخفیف در مراکز فرهنگی و ورزشی» با هدف افزایش مشارکت اجتماعی و نشاط سالمندان در حال اجراست. این بسته، بهعنوان نقشهای یکپارچه برای بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان، حاصل مطالعات میدانی و شنیدن مستقیم دغدغههای آنان است.
چهره آماری بازنشستگان
دادههای رسمی صندوق بازنشستگی کشوری در ششماهه نخست سال ۱۴۰۴ نشان میدهد تعداد حقوقبگیران این نهاد نسبت به مدت مشابه سال قبل با رشد ۲.۶ درصدی به حدود یک میلیون و ۷۶۳ هزار نفر رسیده است. از این تعداد بیش از یک میلیون و ۴۳۹ هزار نفر بازنشسته، ۱۳ هزار نفر ازکارافتاده، حدود ۶۲ هزار شاغل متوفی و بیش از ۲۵۹ هزار نفر بازنشسته متوفی هستند. براساس این آمار، بازنشستگان ۸۱ درصد جامعه حقوقبگیران را تشکیل میدهند؛ ۱۸ درصد به گروه متوفیان تعلق دارد و تنها یک درصد مربوط به ازکارافتادگان است. در میان ازکارافتادگیها، دو درصد ناشی از کار و ۹۸ درصد غیرناشی از کار بوده است. همچنین در گروه شاغل متوفی، حدود ۱۰ درصد فوتها ناشی از کار و ۹۰ درصد غیرناشی از کار گزارش شده است. تصویر جنسیتی این جامعه نیز نشان میدهد که ۶۵ درصد حقوقبگیران مرد و ۳۵ درصد زن هستند؛ یعنی حدود یک میلیون و ۱۳۹ هزار مرد در برابر بیش از ۶۲۴ هزار زن در مجموعه حقوقبگیران صندوق قرار دارند.
طرحهای دوازدهگانه
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که ۱۲ طرح جدید در حوزه رفاه و حمایت معیشتی بازنشستگان در حال اجراست؛ طرحهایی که طیف متنوعی از خدمات اعتباری و تخفیفی را پوشش میدهد. این بسته شامل اقساط شهر لوازم خانگی، تخفیف اعتباری بیمکث، اعتبار دیلیمارکت، تخفیف کفش ملی، تخفیف سرای ایرانی، تخفیف اعتباری لوازم خانگی، تخفیف پرشینگلف، تخفیف بیمهنامههای ملت، اقساط شهر فرش، خرید اعتباری استیل البرز، تخفیف اقامت در مراکز جهانگردی و اعتبار بیمهنامههای دانا است. به گفته مسئولان صندوق، بازنشستگان میتوانند بر اساس نیاز خود از تخفیفها و اعتبار خرید این طرحها استفاده کنند. تأمین کالاهای ضروری، دریافت خدمات سفر و اقامت و استفاده از تسهیلات بیمهای با شرایط ویژه، بخش عمده سازوکار این بسته را تشکیل میدهد. این اقدامات با هدف جبران بخشی از اثر تورم بر سبد هزینه خانوار بازنشستگان و ایجاد امکان خرید کالا و خدمات با هزینه کمتر طراحی شده است. بخش دیگری از این برنامهها در حوزه رفاه اجتماعی تعریف شده است؛ از جمله طرح «اعتبار سفر و اردوهای زیارتی–سیاحتی» و نیز ارائه بنهای تخفیف برای سفرهای گروهی داخلی یا زیارتی. همچنین طرح «تخفیف در مراکز فرهنگی و ورزشی» با هدف افزایش مشارکت اجتماعی و نشاط سالمندان در حال اجراست. این بسته، بهعنوان نقشهای یکپارچه برای بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان، حاصل مطالعات میدانی و شنیدن مستقیم دغدغههای آنان است.
چهره آماری بازنشستگان
دادههای رسمی صندوق بازنشستگی کشوری در ششماهه نخست سال ۱۴۰۴ نشان میدهد تعداد حقوقبگیران این نهاد نسبت به مدت مشابه سال قبل با رشد ۲.۶ درصدی به حدود یک میلیون و ۷۶۳ هزار نفر رسیده است. از این تعداد بیش از یک میلیون و ۴۳۹ هزار نفر بازنشسته، ۱۳ هزار نفر ازکارافتاده، حدود ۶۲ هزار شاغل متوفی و بیش از ۲۵۹ هزار نفر بازنشسته متوفی هستند. براساس این آمار، بازنشستگان ۸۱ درصد جامعه حقوقبگیران را تشکیل میدهند؛ ۱۸ درصد به گروه متوفیان تعلق دارد و تنها یک درصد مربوط به ازکارافتادگان است. در میان ازکارافتادگیها، دو درصد ناشی از کار و ۹۸ درصد غیرناشی از کار بوده است. همچنین در گروه شاغل متوفی، حدود ۱۰ درصد فوتها ناشی از کار و ۹۰ درصد غیرناشی از کار گزارش شده است. تصویر جنسیتی این جامعه نیز نشان میدهد که ۶۵ درصد حقوقبگیران مرد و ۳۵ درصد زن هستند؛ یعنی حدود یک میلیون و ۱۳۹ هزار مرد در برابر بیش از ۶۲۴ هزار زن در مجموعه حقوقبگیران صندوق قرار دارند.