تأکید سالاری بر امور رفاهی کارکنان
هفتمین جلسه شورای رفاهی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی با حضور مدیرعامل و اعضای شورا برگزار شد و در آن بر ارتقای رضایتمندی کارکنان و بهرهمندی از ظرفیتهای رفاهی تأکید گردید. مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان، در این جلسه ضمن قدردانی از همراهی و همدلی کارکنان در مواجهه با چالشهای منابع و نقدینگی سازمان در سالهای اخیر، تأکید کرد که کارکنان مهمترین دارایی سازمان هستند و رضایتمندی آنان مستقیماً بر کیفیت ارائه خدمات به ذینفعان و عملکرد کلی سازمان تأثیرگذار است. او گفت: «برای جلب رضایت همکاران و رفع دغدغههای آنان، اقدامات بیشتری لازم است و استفاده از نظرات و پیشنهادات کارکنان در این مسیر ضروری است.» سالاری همچنین بر نگاه تحولی و خلاقانه شورای رفاهی به وضع موجود و بهرهگیری از تجربیات سایر دستگاهها برای توسعه کمّی و کیفی امکانات رفاهی تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود که پیگیری مصوبات شورای رفاهی تا حصول نتیجه یکی از اولویتهاست و برخی مصوبات به مرحله اجرا رسیدهاند. از جمله این اقدامات میتوان به افزایش مراکز اقامتی ویژه برای کارکنان اشاره کرد، به طوری که ۲۶۰ واحد مأمورسرای سازمان به ظرفیت اقامتی همکاران در سراسر کشور افزوده شده و کارکنان میتوانند از پانزدهم بهمنماه نسبت به انتخاب آنها از طریق سامانه رفاهی اقدام کنند. سالاری از شورای رفاهی خواست تا علاوه بر افزایش سطح کیفی خدمات، عدالت در دسترسی به مراکز اقامتی را نیز مدنظر قرار دهد و پس از اقامت کارکنان، نظرسنجی درباره کیفیت خدمات و شرایط اماکن انجام شود. او همچنین دستور داد معاونتهای ذیربط اقدامات لازم را برای تسریع و تکمیل پرداخت تسهیلات مربوط به همکاران واجد شرایط به انجام رسانند. سالاری در پایان تأکید کرد که رویکرد شورای رفاهی باید نهتنها پاسخگوی نیازهای فعلی کارکنان باشد، بلکه با اتخاذ راهکارهای نوآورانه و خلاقانه، زمینه توسعه مستمر رفاه و رضایتمندی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی را فراهم آورد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود که پیگیری مصوبات شورای رفاهی تا حصول نتیجه یکی از اولویتهاست و برخی مصوبات به مرحله اجرا رسیدهاند. از جمله این اقدامات میتوان به افزایش مراکز اقامتی ویژه برای کارکنان اشاره کرد، به طوری که ۲۶۰ واحد مأمورسرای سازمان به ظرفیت اقامتی همکاران در سراسر کشور افزوده شده و کارکنان میتوانند از پانزدهم بهمنماه نسبت به انتخاب آنها از طریق سامانه رفاهی اقدام کنند. سالاری از شورای رفاهی خواست تا علاوه بر افزایش سطح کیفی خدمات، عدالت در دسترسی به مراکز اقامتی را نیز مدنظر قرار دهد و پس از اقامت کارکنان، نظرسنجی درباره کیفیت خدمات و شرایط اماکن انجام شود. او همچنین دستور داد معاونتهای ذیربط اقدامات لازم را برای تسریع و تکمیل پرداخت تسهیلات مربوط به همکاران واجد شرایط به انجام رسانند. سالاری در پایان تأکید کرد که رویکرد شورای رفاهی باید نهتنها پاسخگوی نیازهای فعلی کارکنان باشد، بلکه با اتخاذ راهکارهای نوآورانه و خلاقانه، زمینه توسعه مستمر رفاه و رضایتمندی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی را فراهم آورد.