رشد بی‌سابقه افزایش حقوق بازنشستگان
در شرایطی که بسیاری از صندوق‌های بازنشستگی با بحران منابع و کسری بودجه دست‌وپنجه نرم می‌کنند، سازمان تأمین‌اجتماعی توانست پرونده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را در دو مرحله ببندد و رکورد بی‌سابقه‌ای در رشد حقوق آنان ثبت کند؛ اقدامی که همزمان مورد تحسین نمایندگان مجلس و مراکز درمانی قرار گرفت.
بازنشستگان در مسیر عدالت حقوقی
از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌عنوان مطالبه‌ای دیرینه در دستور کار قرار گرفت. احکام مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و بلافاصله عملیاتی شد و روند پرداخت‌ها به‌صورت مستمر ادامه یافت. این متناسب‌سازی بر اساس ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی و جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام شد و هدف آن جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری در پایان سال سوم بود.
تلاش‌های سازمان تأمین‌اجتماعی، حتی در شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف ناشی از وضعیت اقتصادی کشور، به نتیجه نشست. با تأمین منابع مالی لازم، به ویژه از طریق وصول مطالبات سازمان از دولت، پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالانه فروردین ۱۴۰۴ از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری انجام شد. به این ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب‌سازی برای حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر به طور کامل بسته شد. میزان افزایش حقوق و مستمری‌ها چشمگیر است؛ مجموع متناسب‌سازی و افزایش سال ۱۴۰۴ نسبت به سال گذشته به‌طور میانگین حدود ۵۶ درصد رشد نشان می‌دهد، بالاترین درصد افزایش در مقایسه با شاغلان و سایر صندوق‌های بازنشستگی. هزینه ماهانه این متناسب‌سازی حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است که شامل بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ و بیش از ۲۲۰۰ میلیارد تومان برای افزایش سال گذشته می‌شود.
افزون بر این، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسید، حق عائله‌مندی ۵۰ درصد افزایش یافت و به 2 میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسید و حق اولاد برای هر فرزند با ۱۰۰ درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان ارتقا پیدا کرد. سازمان تأکید کرده که متناسب‌سازی طبق اصول محاسبات بیمه و مستمری هر فرد انجام می‌شود و حداقل‌بگیران مشمول آن نیستند، اما برای حفظ قدرت خرید آنان نیز مبلغی تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شد.
تأمین منابع و تکمیل معوقات
پیگیری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی برای تأمین منابع لازم، محور موفقیت این روند بود. به گفته علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در جلسه شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، پرداخت مطالبات سازمان توسط دولت به میزان ۱۸۵ هزار میلیارد تومان تصویب شد که شامل ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق مالی اسلامی و ۱۱۵ هزار میلیارد تومان سهام و اموال بود. این منابع کمک قابل توجهی برای ایفای تعهدات سازمان و پرداخت مطالبات بازنشستگان و مراکز درمانی فراهم کرد.
در عمل، ۱۵ همت برای پرداخت مطالبات مراکز درمانی تا خرداد ماه امسال اختصاص یافت و مابقی اوراق و منابع نیز طی روزهای آینده نقد و به حساب مراکز طرف قرارداد و بیمه تکمیلی واریز خواهد شد. این اقدام نه تنها موجب رضایتمندی بیمه‌شدگان و بازنشستگان شد، بلکه نشان‌دهنده عزم سازمان در ارتقا خدمات و پایبندی به تعهدات قانونی است.
متناسب‌سازی از آبان سال گذشته هر ماه در حقوق مشمولان لحاظ شد و معوقات هفت ماهه ۱۴۰۳ در اردیبهشت امسال یکجا پرداخت شد. معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق فروردین ۱۴۰۴ نیز که به دلایل کاهش نقدینگی و مشکلات تأمین منابع به تأخیر افتاده بود، اکنون به طور کامل تسویه شد. این موفقیت نشان می‌دهد که حتی در شرایط محدودیت مالی و اقتصادی، مدیریت هوشمند و پیگیری مستمر می‌تواند عدالت حقوقی و رفاه اجتماعی را برای میلیون‌ها بازنشسته تضمین کند.
در مجموع، پرونده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی نمونه‌ای بارز از تحقق عدالت اجتماعی و کارآمدی نهادهای رفاهی در کشور است؛ اقداماتی که نه‌تنها قدرت خرید بازنشستگان را بهبود بخشید، بلکه اعتماد عمومی به نظام تأمین‌اجتماعی و تعهد آن به مسئولیت‌های خود را تقویت کرد.
بازنشستگان در مسیر عدالت حقوقی
از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌عنوان مطالبه‌ای دیرینه در دستور کار قرار گرفت. احکام مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و بلافاصله عملیاتی شد و روند پرداخت‌ها به‌صورت مستمر ادامه یافت. این متناسب‌سازی بر اساس ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی و جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام شد و هدف آن جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری در پایان سال سوم بود.
تلاش‌های سازمان تأمین‌اجتماعی، حتی در شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف ناشی از وضعیت اقتصادی کشور، به نتیجه نشست. با تأمین منابع مالی لازم، به ویژه از طریق وصول مطالبات سازمان از دولت، پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالانه فروردین ۱۴۰۴ از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری انجام شد. به این ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب‌سازی برای حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر به طور کامل بسته شد. میزان افزایش حقوق و مستمری‌ها چشمگیر است؛ مجموع متناسب‌سازی و افزایش سال ۱۴۰۴ نسبت به سال گذشته به‌طور میانگین حدود ۵۶ درصد رشد نشان می‌دهد، بالاترین درصد افزایش در مقایسه با شاغلان و سایر صندوق‌های بازنشستگی. هزینه ماهانه این متناسب‌سازی حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است که شامل بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ و بیش از ۲۲۰۰ میلیارد تومان برای افزایش سال گذشته می‌شود.
افزون بر این، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان رسید، حق عائله‌مندی ۵۰ درصد افزایش یافت و به 2 میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسید و حق اولاد برای هر فرزند با ۱۰۰ درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان ارتقا پیدا کرد. سازمان تأکید کرده که متناسب‌سازی طبق اصول محاسبات بیمه و مستمری هر فرد انجام می‌شود و حداقل‌بگیران مشمول آن نیستند، اما برای حفظ قدرت خرید آنان نیز مبلغی تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شد.
تأمین منابع و تکمیل معوقات
پیگیری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی برای تأمین منابع لازم، محور موفقیت این روند بود. به گفته علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در جلسه شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، پرداخت مطالبات سازمان توسط دولت به میزان ۱۸۵ هزار میلیارد تومان تصویب شد که شامل ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق مالی اسلامی و ۱۱۵ هزار میلیارد تومان سهام و اموال بود. این منابع کمک قابل توجهی برای ایفای تعهدات سازمان و پرداخت مطالبات بازنشستگان و مراکز درمانی فراهم کرد.
در عمل، ۱۵ همت برای پرداخت مطالبات مراکز درمانی تا خرداد ماه امسال اختصاص یافت و مابقی اوراق و منابع نیز طی روزهای آینده نقد و به حساب مراکز طرف قرارداد و بیمه تکمیلی واریز خواهد شد. این اقدام نه تنها موجب رضایتمندی بیمه‌شدگان و بازنشستگان شد، بلکه نشان‌دهنده عزم سازمان در ارتقا خدمات و پایبندی به تعهدات قانونی است.
متناسب‌سازی از آبان سال گذشته هر ماه در حقوق مشمولان لحاظ شد و معوقات هفت ماهه ۱۴۰۳ در اردیبهشت امسال یکجا پرداخت شد. معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق فروردین ۱۴۰۴ نیز که به دلایل کاهش نقدینگی و مشکلات تأمین منابع به تأخیر افتاده بود، اکنون به طور کامل تسویه شد. این موفقیت نشان می‌دهد که حتی در شرایط محدودیت مالی و اقتصادی، مدیریت هوشمند و پیگیری مستمر می‌تواند عدالت حقوقی و رفاه اجتماعی را برای میلیون‌ها بازنشسته تضمین کند.
در مجموع، پرونده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی نمونه‌ای بارز از تحقق عدالت اجتماعی و کارآمدی نهادهای رفاهی در کشور است؛ اقداماتی که نه‌تنها قدرت خرید بازنشستگان را بهبود بخشید، بلکه اعتماد عمومی به نظام تأمین‌اجتماعی و تعهد آن به مسئولیت‌های خود را تقویت کرد.