طرح ملی بریتانیا برای ۴۰۰ هزار شغل سبز
ادوارد میلبند، وزیر انرژی بریتانیا، اعلام کرد که دولت در قالب یک برنامه ملی پنج‌ساله قصد دارد ۴۰۰ هزار شغل سبز جدید ایجاد کند. هدف این طرح، دو برابر کردن شمار شاغلان در صنایع پاک تا سال ۲۰۳۰ است. تمرکز اصلی آن بر آموزش نیروهایی است که از مشاغل سوخت فسیلی خارج می‌شوند، همچنین فارغ‌التحصیلان مدارس، بیکاران، سربازان سابق و افرادی که از زندان آزاد شده‌اند. میلبند گفت: شرکت‌هایی که از کمک‌های دولتی یا قراردادهای عمومی بهره‌مند می‌شوند، موظفند شغل‌های باکیفیت در حوزه انرژی‌های پاک ایجاد کنند. بخشی از طرح نیز به تقویت نقش اتحادیه‌های کارگری و مذاکره جمعی در صنایع نوین از جمله پروژه‌های انرژی دریایی اختصاص دارد. این برنامه با استقبال گسترده اتحادیه‌های کارگری مانند Unite و GMB روبه‌رو شد.
این اتحادیه‌ها مدت‌هاست خواهان طرحی روشن برای انتقال ایمن نیروی کار از بخش سوخت‌های فسیلی به انرژی‌های پاک هستند. میلبند همچنین اعلام کرد ۳۱ شغل ماهر به‌عنوان اولویت‌های آموزشی و جذب نیرو شناسایی شده‌اند؛ از جمله لوله‌کش‌ها و نصابان سیستم‌های گرمایشی که بین ۸ تا ۱۰ هزار نفر در این مشاغل تا سال ۲۰۳۰ مورد نیاز خواهند بود. نجاران، برق‌کاران و جوشکاران نیز در فهرست مشاغل پرتقاضا قرار دارند و حدود ۴ تا ۸.۵ هزار نفر نیروی تازه برای این رشته‌ها لازم است. وزیر انرژی گفت: این طرح پاسخی است به پرسش بنیادین «شغل‌های آینده از کجا می‌آیند؟». او افزود: برنامه جدید نه‌تنها به جویندگان کار مسیر ورود به مشاغل سبز را نشان می‌دهد، بلکه به مدیران محلی کمک می‌کند منابع خود را برای آموزش و فرصت‌های شغلی به‌درستی هدایت کنند.
بر اساس طرح دولت، پنج کالج تخصصی تازه در مناطق چِشر، لینکلن‌شایر و پمبروک‌شایر ایجاد خواهد شد تا آموزش‌های فنی و مشاوره شغلی ارائه دهند. بودجه اولیه این طرح آموزشی ۲.۵ میلیون پوند برآورد شده است. همچنین برنامه‌ای جداگانه برای تطبیق مهارت‌های سربازان پیشین با مشاغل نو مانند نصب پنل‌های خورشیدی، کارخانه‌های توربین بادی و نیروگاه‌های هسته‌ای طراحی شده است.
دولت بریتانیا اعلام کرده بیش از ۱۳ هزار و ۷۰۰ بیکار مهارت‌های لازم برای ورود به صنایع سبز را دارند. در همین راستا، کارگران فعلی بخش نفت و گاز نیز از بودجه ۲۰ میلیون پوندی آموزش تخصصی بهره‌مند می‌شوند تا مهارت‌های خود را برای فعالیت در مشاغل پاک به‌روزرسانی کنند. شارون گراهام، دبیرکل اتحادیه Unite، گفت: «کار امن و با دستمزد مناسب باید در قلب هر انتقال سبز باشد.» او افزود: اتحادیه از تعهد دولت به ایجاد شغل‌های با حقوق منصفانه حمایت می‌کند.
منبع: گاردین
این اتحادیه‌ها مدت‌هاست خواهان طرحی روشن برای انتقال ایمن نیروی کار از بخش سوخت‌های فسیلی به انرژی‌های پاک هستند. میلبند همچنین اعلام کرد ۳۱ شغل ماهر به‌عنوان اولویت‌های آموزشی و جذب نیرو شناسایی شده‌اند؛ از جمله لوله‌کش‌ها و نصابان سیستم‌های گرمایشی که بین ۸ تا ۱۰ هزار نفر در این مشاغل تا سال ۲۰۳۰ مورد نیاز خواهند بود. نجاران، برق‌کاران و جوشکاران نیز در فهرست مشاغل پرتقاضا قرار دارند و حدود ۴ تا ۸.۵ هزار نفر نیروی تازه برای این رشته‌ها لازم است. وزیر انرژی گفت: این طرح پاسخی است به پرسش بنیادین «شغل‌های آینده از کجا می‌آیند؟». او افزود: برنامه جدید نه‌تنها به جویندگان کار مسیر ورود به مشاغل سبز را نشان می‌دهد، بلکه به مدیران محلی کمک می‌کند منابع خود را برای آموزش و فرصت‌های شغلی به‌درستی هدایت کنند.
بر اساس طرح دولت، پنج کالج تخصصی تازه در مناطق چِشر، لینکلن‌شایر و پمبروک‌شایر ایجاد خواهد شد تا آموزش‌های فنی و مشاوره شغلی ارائه دهند. بودجه اولیه این طرح آموزشی ۲.۵ میلیون پوند برآورد شده است. همچنین برنامه‌ای جداگانه برای تطبیق مهارت‌های سربازان پیشین با مشاغل نو مانند نصب پنل‌های خورشیدی، کارخانه‌های توربین بادی و نیروگاه‌های هسته‌ای طراحی شده است.
دولت بریتانیا اعلام کرده بیش از ۱۳ هزار و ۷۰۰ بیکار مهارت‌های لازم برای ورود به صنایع سبز را دارند. در همین راستا، کارگران فعلی بخش نفت و گاز نیز از بودجه ۲۰ میلیون پوندی آموزش تخصصی بهره‌مند می‌شوند تا مهارت‌های خود را برای فعالیت در مشاغل پاک به‌روزرسانی کنند. شارون گراهام، دبیرکل اتحادیه Unite، گفت: «کار امن و با دستمزد مناسب باید در قلب هر انتقال سبز باشد.» او افزود: اتحادیه از تعهد دولت به ایجاد شغل‌های با حقوق منصفانه حمایت می‌کند.
منبع: گاردین