اگر قوانین عادی ادامه می‌یافت، امروز تنها سه میلیون بازنشسته تحت پوشش داشتیم
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در سفر به استان فارس، بار دیگر تصویر روشنی از ناترازی مالی این صندوق بزرگ ترسیم کرد. مصطفی سالاری در نشست با تشکل‌های کارفرمایی اعلام کرد که ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق چهار میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته و هزینه‌های درمانی ۴۸ میلیون بیمه‌شده هزینه می‌شود. او گفت که تنها در سال جاری، این سازمان به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع فراتر از حق بیمه نیاز دارد. سالاری تأکید کرد که بخش بزرگی از این وضعیت ناشی از تصمیمات گذشته در حوزه بازنشستگی‌های زودهنگام، مشاغل سخت و زیان‌آور و سنوات ارفاقی است؛ مسائلی که باعث افزایش شمار بازنشستگان و کاهش نسبت پشتیبانی شده‌اند. او افزود: «اگر قوانین عادی ادامه می‌یافت، امروز تنها سه میلیون بازنشسته تحت پوشش داشتیم، اما اکنون این رقم به چهار میلیون و ۸۰۰ هزار نفر رسیده است.» او با اشاره به طلب ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی سازمان از کارفرمایان، تأکید کرد که وصول این مبالغ هرچند ضروری است، اما می‌تواند فشار مضاعفی بر اقتصاد کشور وارد کند. به گفته سالاری، تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان نیز پیامدهای اجتماعی سنگینی دارد و همین امر، تنگنای تصمیم‌گیری برای مدیران تأمین‌اجتماعی را دوچندان کرده است.
ضرورت شفافیت و گفت‌وگو
سالاری در نشست شورای اداری مشترک بیمه‌ای و درمانی استان فارس تأکید کرد که زمان پنهان‌کاری در مورد مشکلات این صندوق گذشته است. او گفت: «برای جلوگیری از بحران‌های آتی، ناگزیریم با مخاطبان و جامعه صریح و شفاف سخن بگوییم.» او افزایش مستمری‌بگیران، رشد ناکافی بیمه‌شدگان و کاهش نسبت پشتیبانی را دلایل اصلی ناترازی دانست و افزود که بدون اصلاح قوانین و بازبینی سیاست‌های اجرایی، بحران‌ها تشدید خواهد شد. به گفته او، تأمین‌اجتماعی دارایی مشترک کارگران و کارفرمایان است و نباید هزینه‌های خارج از چارچوب از منابع آن برداشت شود. سالاری همچنین از اجرای طرح‌های تحولی بیست‌گانه درون‌سازمانی سخن گفت و تأکید کرد که اصلاح قوانین ناکارآمد و گفت‌وگو با شرکای اجتماعی، محور خروج از وضعیت فعلی است. او تصریح کرد که بی‌توجهی به این مسیر، آینده سازمانی را که نیمی از جمعیت کشور به آن وابسته‌اند، در معرض خطر قرار می‌دهد. مدیرعامل تأمین‌اجتماعی همچنین به اجرای پایلوت نظام ارجاع در تهران اشاره کرد و گفت: «این طرح می‌تواند هزینه‌های درمانی را کاهش دهد و دسترسی به خدمات را بهبود بخشد.» او تجربه اجرای پزشک خانواده در فارس و مازندران را ناقص و پرهزینه دانست و خواستار تکمیل این چرخه شد.
مقاومت در برابر فشارها
سالاری در نشست تعاملی با نمایندگان جامعه کارگری و بازنشستگی نیز بر ضرورت ایستادگی برابر فشارها تأکید کرد. او گفت: «انجام اصلاحات به نفع تأمین‌اجتماعی، فشار و هجمه‌هایی را به همراه خواهد داشت، اما برای صیانت از امانت بازنشستگان و بیمه‌شدگان باید در برابر این فشارها ایستادگی کرد.» مدیرعامل تأمین‌اجتماعی با اشاره به هزینه ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومانی این سازمان در سال جاری گفت که تنها ۱۲۰۰ همت از طریق وصول حق بیمه تأمین می‌شود و برای بقیه باید منابعی از محل سرمایه‌گذاری یا حمایت‌های دولتی در نظر گرفته شود. او یادآور شد که حتی در بهترین حالت، سهم شستا از تأمین منابع، فراتر از پنج درصد کل هزینه‌های سازمان نخواهد بود و نباید درباره نقش این مجموعه بزرگنمایی کرد. سالاری همچنین از پیگیری مطالبات ۷۰ هزار میلیارد تومانی از دولت خبر داد. به گفته او، بخشی از بدهی ۱۸۵ همتی دولت به تأمین‌اجتماعی است. او همچنین بازنشستگی‌های پیش از موعد و معافیت‌های بیمه‌ای بدون پشتوانه را ظلم به بیمه‌پردازان دانست و هشدار داد که تداوم این روند می‌تواند آینده صندوق را به خطر اندازد.
مشارکت برای عبور از بحران
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جمع نمایندگان کارگران و بازنشستگان استان فارس، بر نقش مشارکت همگانی برای عبور از چالش‌ها تأکید کرد. او گفت: «همه باید کمک کنیم تا مسیر خروج از بحران سپری شود. این سازمان یک نهاد بین‌النسلی است و حفاظت از آن وظیفه انسانی، ملی و شرعی ماست.» او با تأکید بر بهبود عملکرد واحدهای درمانی سازمان، وعده داد که عدالت در خدمات درمانی در اولویت قرار خواهد گرفت و تصمیمات در این حوزه بر پایه بررسی‌های کارشناسی و محاسبات دقیق اتخاذ می‌شود. سالاری همچنین به برخورد با دلالی و نقض قانون در حاشیه فعالیت‌های سازمان اشاره کرد و گفت: «منافع تأمین‌اجتماعی منافع بیش از نیمی از جامعه است. با هر اقدامی علیه این منافع مقابله می‌کنیم.» او هشدار داد که سوءاستفاده از عناوین و نفوذ در ساختار سازمان تحمل نخواهد شد و از مراجع قانونی برای مقابله با این موارد کمک گرفته می‌شود.
به گفته او، مشاوره قانونی و حرفه‌ای قابل قبول است، اما هرگونه دخالت و نفوذ غیرقانونی رد خواهد شد. سالاری تصریح کرد که مقابله با زیاده‌خواهی هزینه دارد، اما وظیفه‌ای اجتناب‌ناپذیر است. او گفت: «منابع تأمین‌اجتماعی حق‌الناس است و اجازه نمی‌دهیم آینده این صندوق در خطر قرار گیرد.»
ضرورت شفافیت و گفت‌وگو
سالاری در نشست شورای اداری مشترک بیمه‌ای و درمانی استان فارس تأکید کرد که زمان پنهان‌کاری در مورد مشکلات این صندوق گذشته است. او گفت: «برای جلوگیری از بحران‌های آتی، ناگزیریم با مخاطبان و جامعه صریح و شفاف سخن بگوییم.» او افزایش مستمری‌بگیران، رشد ناکافی بیمه‌شدگان و کاهش نسبت پشتیبانی را دلایل اصلی ناترازی دانست و افزود که بدون اصلاح قوانین و بازبینی سیاست‌های اجرایی، بحران‌ها تشدید خواهد شد. به گفته او، تأمین‌اجتماعی دارایی مشترک کارگران و کارفرمایان است و نباید هزینه‌های خارج از چارچوب از منابع آن برداشت شود. سالاری همچنین از اجرای طرح‌های تحولی بیست‌گانه درون‌سازمانی سخن گفت و تأکید کرد که اصلاح قوانین ناکارآمد و گفت‌وگو با شرکای اجتماعی، محور خروج از وضعیت فعلی است. او تصریح کرد که بی‌توجهی به این مسیر، آینده سازمانی را که نیمی از جمعیت کشور به آن وابسته‌اند، در معرض خطر قرار می‌دهد. مدیرعامل تأمین‌اجتماعی همچنین به اجرای پایلوت نظام ارجاع در تهران اشاره کرد و گفت: «این طرح می‌تواند هزینه‌های درمانی را کاهش دهد و دسترسی به خدمات را بهبود بخشد.» او تجربه اجرای پزشک خانواده در فارس و مازندران را ناقص و پرهزینه دانست و خواستار تکمیل این چرخه شد.
مقاومت در برابر فشارها
سالاری در نشست تعاملی با نمایندگان جامعه کارگری و بازنشستگی نیز بر ضرورت ایستادگی برابر فشارها تأکید کرد. او گفت: «انجام اصلاحات به نفع تأمین‌اجتماعی، فشار و هجمه‌هایی را به همراه خواهد داشت، اما برای صیانت از امانت بازنشستگان و بیمه‌شدگان باید در برابر این فشارها ایستادگی کرد.» مدیرعامل تأمین‌اجتماعی با اشاره به هزینه ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومانی این سازمان در سال جاری گفت که تنها ۱۲۰۰ همت از طریق وصول حق بیمه تأمین می‌شود و برای بقیه باید منابعی از محل سرمایه‌گذاری یا حمایت‌های دولتی در نظر گرفته شود. او یادآور شد که حتی در بهترین حالت، سهم شستا از تأمین منابع، فراتر از پنج درصد کل هزینه‌های سازمان نخواهد بود و نباید درباره نقش این مجموعه بزرگنمایی کرد. سالاری همچنین از پیگیری مطالبات ۷۰ هزار میلیارد تومانی از دولت خبر داد. به گفته او، بخشی از بدهی ۱۸۵ همتی دولت به تأمین‌اجتماعی است. او همچنین بازنشستگی‌های پیش از موعد و معافیت‌های بیمه‌ای بدون پشتوانه را ظلم به بیمه‌پردازان دانست و هشدار داد که تداوم این روند می‌تواند آینده صندوق را به خطر اندازد.
مشارکت برای عبور از بحران
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جمع نمایندگان کارگران و بازنشستگان استان فارس، بر نقش مشارکت همگانی برای عبور از چالش‌ها تأکید کرد. او گفت: «همه باید کمک کنیم تا مسیر خروج از بحران سپری شود. این سازمان یک نهاد بین‌النسلی است و حفاظت از آن وظیفه انسانی، ملی و شرعی ماست.» او با تأکید بر بهبود عملکرد واحدهای درمانی سازمان، وعده داد که عدالت در خدمات درمانی در اولویت قرار خواهد گرفت و تصمیمات در این حوزه بر پایه بررسی‌های کارشناسی و محاسبات دقیق اتخاذ می‌شود. سالاری همچنین به برخورد با دلالی و نقض قانون در حاشیه فعالیت‌های سازمان اشاره کرد و گفت: «منافع تأمین‌اجتماعی منافع بیش از نیمی از جامعه است. با هر اقدامی علیه این منافع مقابله می‌کنیم.» او هشدار داد که سوءاستفاده از عناوین و نفوذ در ساختار سازمان تحمل نخواهد شد و از مراجع قانونی برای مقابله با این موارد کمک گرفته می‌شود.
به گفته او، مشاوره قانونی و حرفه‌ای قابل قبول است، اما هرگونه دخالت و نفوذ غیرقانونی رد خواهد شد. سالاری تصریح کرد که مقابله با زیاده‌خواهی هزینه دارد، اما وظیفه‌ای اجتناب‌ناپذیر است. او گفت: «منابع تأمین‌اجتماعی حق‌الناس است و اجازه نمی‌دهیم آینده این صندوق در خطر قرار گیرد.»