سند جامع پرستاری در حال  تدوین است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور:

سند جامع پرستاری در حال تدوین است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور در نشست خبری که به مناسبت روز جهانی پرستار برگزار شده بود، گفت: «پرستاران در ۱۴ ماه گذشته ایثارگری فراوانی کردند. بیش از ۱۰۰ هزار نفر آنان به کرونا مبتلا شدند، ۱۲۰ نفر در این راه جان باختند و اگر فداکاری پرستاران در مراقبت از بیماران نبود، کووید ۱۹ به این راحتی‌ها کنترل نمی‌شد.»
محمد میرزابیگی ادامه داد: «به طور معمول همواره بین ۶ تا ۷ هزار پرستار در کشور به علت ابتلا به کرونا یا در قرنطینه هستند، یا در استعلاجی به سر می‌برند. با این وجود به محض بهبود بر بالین بیماران حاضر می‌شوند و صحنه‌های زیبا و تعجب‌برانگیز فداکاری را رقم می‌زنند.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: «در یک سال گذشته اتفاقات بزرگی در حوزه پرستاری افتاد. مردم قدردان پرستاران بودند و اوج آن پیام رهبر معظم انقلاب بود که دو بار در روز پرستار سال ۹۸ و ۹۹ از پرستاران قدردانی کردند و دستور دادند تا قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اجرا شود.»
میرزابیگی با اشاره به پیشرفت‌های حوزه پرستاری در ایران گفت: «ما در زمان پیروزی انقلاب فقط یک دانشکده پرستاری فیروزگر را داشتیم. کارشناسی‌ارشد و دکترای پرستاری در کشور معنا نداشت، اما اکنون ۱۹۵ دانشکده پرستاری و ۶۰ هزار دانشجوی پرستاری در مقاطع مختلف داریم.»
وی ادامه داد: «علاوه بر آن ۱۷ دوره و گرایش تخصصی پرستاری در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا تعریف شده است و فارغ‌التحصیلان این دوره‌های علاوه بر فعالیت در بالین و هیأت علمی دانشگاه می‌توانند به عنوان هیأت علمی بالینی در آموزش پرستار در بالین و بیمارستان‌ها فعالیت کنند و آیین‌نامه هیأت علمی بالینی پرستاری نیز سال‌هاست اجرا می‌شود و پرستاران پا‌‌‌‌به‌‌‌‌پای پزشکان به سمت دوره‌های تخصصی و میکرو‌‌تخصصی پیش می‌روند.»
میرزابیگی با اشاره به مشکل مزمن کمبود پرستار در ایران گفت: «اوایل انقلاب نسبت پرستار به تخت بیمارستانی ۲ دهم به ‌ازای هر تخت بود؛ اما اکنون به ۸ دهم پرستار به ‌ازای هر تخت رسیده است. اما با وجود پیشرفت‌های صورت گرفته ما هنوز با استاندارد جهانی ۲.۵ پرستار به ‌ازای هر تخت فاصله زیادی داریم.»
وی افزود: «در یک سال گذشته و بعد از کرونا با تلاش‌های انجام شده بیش از ۵۳ هزار مجوز استخدامی برای پرستاران اخذ شد، اما با وجود توصیه سازمان برنامه و بودجه و برگزاری آزمون استخدامی توسط وزارت بهداشت حداکثر 3 هزار پرستار در عمل استخدام شدند. دانشگاه‌های علوم پزشکی وضعیت بحرانی را درک نمی‌کنند و با همان روال عادی بوروکراتیک ۱۰ سال پیش و پنج سال پیش برای استخدام عمل می‌کنند.»
رئیس کل سازمان نظام با اشاره به اهمیت فعالیت پرستاران در مبارزه با کرونا گفت: «اگر مراقبت‌های پرستاران نبود، بحران کرونا به مراتب بیش آنچه امروز هست در ایران تلفات می‌داد، زیرا کرونا درمان و داروی مشخصی ندارد و فقط مراقبت و مراقبت است که جان بیماران را نجات می‌دهد.»
وی افزود: «علاوه بر پرستاران فعال در بیمارستان‌ها، هزاران پرستار با گرایش بهداشت جامعه و جامعه‌نگر تربیت شده‌اند، هزار و ۷۰۰ مرکز مراقبت در منزل نیز تأسیس شده که هزار و ۲۰۰ مرکز آن‌ها فعال است. ۴۰۰ مرکز از آن‌ها در بحران کرونا به بیماران خدمت ارائه کردند نقش این مراکز در مراقبت از بیماران در منزل فوق‌العاده بود، نه‌تنها در کاهش هزینه‌های درمان بلکه در کاهش مسائل و مشکلات روانی و عاطفی مؤثر بودند و حتی یک مورد از بیمارانی که تحت مراقبت پرستاران در منزل بودند، فوت نکردند.»
میرزابیگی گفت: «سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه پرستاری اعلام برای انجام واکسیناسیون سراسری کرونا توسط پرستاران زیر نظر وزارت بهداشت اعلام کرد، با همه مراکز تصمیم‌گیری اعم از وزارت بهداشت، ستاد کرونا و تولید‌کنندگان واکسن مکاتبه کردیم تا به محض ورود و تولید هر میزان واکسن برای تسریع در واکسیناسیون اقدام کنیم که حتی یک ساعت در واکسیناسیون مردم تأخیر ایجاد نشود.»
 
گلایه از سهمیه کم واکسن برای پرستاران
وی درباره واکسیناسیون پرستاران نیز گفت: «پرستارانی که در بیمارستان‌ها بوده‌اند اغلب واکسن زده‌اند، اما با وجود سهمیه بالایی که به نظام پزشکی برای پزشکان بخش خصوصی در مطب‌ها و حتی منشی‌های مطب‌ها داده شد، این سهمیه به علت عملکرد معاونت بهداشتی به موقع در اختیار پرستاران بخش خصوصی و مراکز مراقبت در منزل قرار نگرفت و تازه سه روز است که اعلام کرده‌اند ما لیست پرستاران واجد شرایط را بدهیم تا سهمیه واکسن اختصاص دهند.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: «تاکنون حدود 5 هزار پرستار در استان تهران در سایت نظام پرستاری اعلام کرده‌اند که واکسن نگرفته‌اند و امیدواریم با مساعدت معاونت بهداشت وزارت بهداشت به زودی این تعداد پرستار از مجموع ۴۵ هزار پرستار این استان واکسینه شوند و به سرعت در کل کشور این مشکل برطرف شود تا پرستاران هم در بالین بیماران و هم واکسیناسیون سراسری بتوانند نقش خود را بهتر ایفا کنند.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: «تغییر وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی نیز از جمله مطالبات مهم پرستاران است. در این زمینه اقداماتی انجام شده اما کافی نیست، پرستار شرکتی هیچ فرقی با رسمی ندارد. ما  این مسأله را از طریق دولت و مجلس دنبال می‌کنیم و اگر به نتیجه نرسیم از مجاری قانونی و حقوقی قضیه را پیگیری می‌کنیم.»
 
تناقض در اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: «دانشگاه‌های علوم پزشکی در اجرای کامل قانون ارتقای بهره‌وری نیروهای بالینی کوتاهی می‌کنند، به صورت اجباری به پرستاران ۲۰۰ تا ۳۰۰ ساعت اضافه کاری اجباری می‌دهند و بعد می‌گویند چون بر اساس این قانون سقف اضافه کار ۸۰ ساعت است یا باید پول اضافه کار را نگیرید یا از مزایای قانون بهره‌وری محروم می‌شوید.»
وی افزود: «پرستاران یا باید بر اساس قانون ارتقاء بهره‌وری از مزایای قانونی مثل کاهش ساعت کار، افزایش مرخصی و مزایای سختی کار و بازنشستگی پیش از موعد با ۲۰ سال برخوردار شوند یا بر اساس آیین‌نامه کارکنان غیر هیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی در صورت فعالیت بیش از ۶۰ ساعت به عنوان نیروی تمام وقت اضافه کار یک حقوق و مزایای اضافه دریافت کنند.»
میرزابیگی ادامه داد: «سازمان نظام پرستاری هم‌اکنون مدل مراقبت پرستاری در منزل و مبانی قانونی آن را در مجلس پیگیری می‌کند تا با رقابت مثبت بین بیمارستان و غیر‌‌‌‌بیمارستان به سلامت بیشتر مردم و محافظت بیشتر از بیماران کمک شود.»  رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: «سند جامع پرستاری در حال تدوین است. برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، اجرای کامل قانون ارتقاء بهره‌وری، تسریع در استخدام پرستاران، تصویب تعرفه مراکز مراقبت در منزل در شورایعالی بیمه، احقاق حقوق پرستاران شهید خدمت در تلاش هستیم و از مسیرهای قانونی این مطالبات را پیگیری می‌کنیم.»
 
ارسال دیدگاه
ضمیمه
ضمیمه